为什么家长挑女婿宁选月薪四千的公务员,不要月薪一万的销售?

51逆转 2025-01-15 18:04:46

我是做建材生意的,去年年初的时候接触过一个工程大单,朋友介绍过来的,两百多套房子的材料,真做成能赚不少钱。

但是遇到这种事,我的第一反应并不是赚多少钱,而是先想尽办法去识别有没有风险。

于是自己主动多跑几次找朋友了解甲方的实际情况,跑去甲方那边跟项目负责任和公司老总多次详谈,为的就是挖掘背后的真实信息。

最后经过反复了解,发现甲方真实意图是让我垫资,回款方式也特别苛刻,一旦做了自己没有多少主动权,总结过后发现风险太大,就跟朋友婉拒了这次合作。

做生意能赚大钱谁不想,但是最关键的还是看风险,万一利润没赚到反过来亏一大笔钱,那岂不是更糟糕,把控风险永远是第一位的。

我身边就有不少没有意识到风险结果把自己玩死的真实案例。有个老板给别人做工程,事情做了不少,自己垫付了七成的钱,甲方只付了部分,最后项目完结了,甲方跑路了,直接把老板给亏破产了。

能赚到手里的钱才是真的赚钱,赚不到手里的钱就不算赚钱,所以对风险一定要敏感,人这一辈子也一样。

公务员的工资虽然只有四千,但是就公务员这个体系,工资每年会逐步上涨,而且福利好,未来退休金也高,最关键的还是铁饭碗,一辈子不拥抱担心失业的风险。

把这个时间拉长了,这四千的价值就不小了。往全面了看,工作三十年,平均按五千来算,那就是一百八十万,这还没算年终奖和其它隐形福利,也没算退休部分的高工资,以及工作给自己带来的各种便利。

可以说公务员这项工作风险小,收益稳定,比地区平均工资水平要高,还能有各种便利和隐形福利,真算中上选择。

反过来看销售,一个月能赚一万,甚至有时候还能多赚至两万但是这个事风险也大,压力也大,而且不能持久,肯定有波动。

风险这种事有些人会觉得不是什么事,但是经历过大半辈子的家长在现实中经历过各种风雨,自然对风险有清晰的认识,有时候风险就是压垮一个家庭的最后一支稻草,风险会带来巨额亏损,跟做生意一样。

我这边就有一些家里有钱的家庭,他们家里底子厚,也有人脉,但是这些家庭会让自己的孩子选择公务员、老师等行业,为的就是避免风险。

当然了有人做销售最后还能干成大老板,最后发达了,但这些毕竟是小概率事件,大多数人都是普通人和普通家庭,做事还得看概率和风险。

因为人们对风险有着天然的厌恶,选择起来自然是公务员更吃香一些,这是总的方向。

不过说一千道一万总的方向是这样,具体到个人还得具体问题具体分析,真正碰到有实力和才华的人,是可以跳出这个大方向来按个例来单独判断,有才华的人向来是制定规则,而不容易被规则约束。

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掌握规则的人,才能掌握发展的主动权!