作为招聘高校毕业生的关键时间点，秋招向来备受各大公司关注，通常在这一时间段各大用人单位都会开放大量优质岗位，以此增强人才储备。那么在这一招聘黄金期也是应届毕业生提前锁定就业席位、进入心仪的公司，实现高质量就业的关键。
因此，高校作为企业与毕业生的关键联系点，就需要为双方搭建“双向沟通”的桥梁，建立多元化的就业渠道，全力促进毕业生更充分、更高质量的就业。从现有的就业渠道来看，校园招聘会是受众最广、提供岗位最多且招聘企业更有保障的渠道之一。
近日，湖北商贸学院就举办了武汉市洪山区2024年“学子聚汉”工程专场招聘会，此次招聘会共引进了100多家单位，提供了约7600个就业岗位，吸引了约2600名学生参加，现场人头攒动，热闹非凡。
从现场情况来看，此次参加招聘会的包括招商银行、北京好利来食品有限公司、顺丰速运、沃尔玛、泰康人寿等知名企业，提供的就业岗位已经涵盖了食品、科技、医药、教育、体育、传媒、人工智能等众多行业，为不同专业、不同需求的求职者提供了广阔的求职空间，毕业生可以根据自身发展需求，挑选自己心仪的岗位。
除了积极引进优质企业和丰富岗位，在学生的就业指导上，该校也下足了功夫。
在此次招聘会之前，为提升学生就业能力，该校专门举行了“志宏助航计划”就业培训班，从就业信息搜集、求职方向探索、求职简历撰写、求职形象塑造、个体面试、群体面试、求职心态调节等方面，对学生进行全方位就业指导，让学生更加了解专业发展的趋势和前景，掌握职业生涯规划的基本理论和具体方法。
培训首日，参加培训的同学们热情高涨，积极投入课程学习中。大家通过优势滚雪球等轻松愉快的小游戏迅速熟悉小组成员，并通过团队任务、小组活动、案例研讨等教学形式，推动学员求职行动，增强学员就业能力；巧妙运用STAR、SMART法则、GREEN模型等实用技巧，学生们更加清晰地找准了自身定位、明确了求职方向、增强了求职自信、提升了求职技能。
学生还未从象牙塔出来，对社会和职业的了解仅仅停留在影视和道听途说上，这就会导致他们对职业的规划太过模糊，很可能会走弯路。所以湖北商贸学院这方面的教育培训是非常重要的，让学生避免很多“头破血流”的探索，直接为学生发展提供正确的求职方向。
当前，正值高校大学生毕业季，也是找工作的关键时期，不论是招聘会的举办，还是招聘前的就业指导，湖北商贸学院都尽力提供了最全面、最准确、最及时的信息，帮助毕业生获得更多的就业机会。也正是因为这些始终为学生着想的举措，该校学生就业成果斐然，如果有考生还在为就业而感到烦恼，不放多多了解一下这所高校吧！
