如果有一天，你听到公司将要上市的消息，你会是什么反应？兴奋异常，还是觉得事不关己？
前年在一家公司上班，有一天同事们表现得很兴奋，因为公司敲响了上市钟，正式挂牌上市，咱们一夜之间成了上市公司的人了。这多多少少能给我带来一点虚荣心吧。但接着我们就想到了另外一个问题：公司上市了，我们的工资会不会涨？
但事实是，我们的工资没涨，房租涨了。
记得那一天房东来敲门，笑嘻嘻的站在门口，对我说：“小谢啊，听说你们公司上市了，工资应该加了不少吧。”
我说没加，房东死不相信，“不可能吧，那么大的公司，都上市了，怎么能不加工资呢？”
我坚决说没加，房东说：“嗨，我也没别的意思，就是来通知你，下个月可能要加点房租。”
说是加点，一加就是两百个大洋，真让我欲哭无泪。
其实公司上市，和我们这种小员工半毛钱的关系都没有。老板说得很直白：如果你们期望着公司上市会给你加工资，那你们是想多了。想要加工资，你们只有做好自己的工资，努力晋升！
可能在很多人的想法里，觉得公司越大就会越大方；我们不能说这一种想法是错误的，只不过这样的想法有点过于片面；也有人觉得公司越大，就会越抠门，而这种说法也只是说对了一半。
一般来说，一个发展良好的大公司，都存在着两面性，一面是抠门，一面则是大方。
通常大家所抱怨的公司抠门，是因为公司没有在无缘无故的情况下给大家加工资，或者发点福利什么的。实际上如果你是老板，你会不会无缘无故的给你下面的员工加工资？肯定不会！不是因为你抠门，而是作为一个公司的老板，你必须得考虑你所花出去的每一分钱都有着什么样的价值？不该浪费的，一分一厘也不应该浪费。
而且在大多数情况下，抱怨公司抠门的人，一般不会在公司待得太久；因为觉得自己的得到报酬与自己的付出不匹配。但实际上，他可能高估了自己，也许他并没有自己想象中的那么优秀。
这一种人时时在抱怨不公平，却从不愿意静下心来想一想是不是自己存在什么样的问题。
任何一个发展很好的大公司，相信都是比较重视人才的。如果你真的是优秀的人才，公司应该不会对你抠门。有些公司怕别的公司来挖走自己公司的优秀人才，所以会不断的提升优秀人才的工资，这就是对公司而言的大方。
公司对你抠门，只是因为你还不是被公司所重视的优秀人才。
