应该说你这种情况在很多公司都会碰到，不单单是财务部的问题，在很多其他部门，比如说人力资源部销售部行政部，采购部等等，都会碰到类似的问题。
从你对问题的描述来看你，还是很在乎啊，别人对你的评价的。
我的一些建议，工作中能力还是最重要的，尽量不要去在乎一些别人的评价，或者八卦一类的事。
第二点可以私底下去沟通或者解决，有些事儿谈开了，可能大家都会释然，谈不开也没有关系，最起码大家能够嗯，互相沟通，了解事情的一些个真相。
第三，实在不行再向有关领导去反映这些个问题，当然，一定要以事实为基础，如果领导能够按照公司的规章制度，进行公正的评价和解决，当然最好。
如果领导也不能进行公正的评价和解决，那么我想，你应该仔细考虑一下你的部门，你的公司，在企业文化问题，在尽量客观的情况下，你的问题如果没有得到妥善的解决，我想你应该考虑离开这家公司。
