文 | 失业君小编 图 | Lukas Kosc

IBM正鼓励员工们选择自愿离职。

近日，IBM在全球范围内启动新一轮裁员行动，特别针对欧洲地区的岗位和一些特定部门，鼓励自愿离职的员工主动站出来。这些部门预计将首当其冲受到裁员影响。IBM将裁员措施称为“资源行动”（Resource Action），并正努力鼓励员工自愿离职，以避免非自愿解雇那些希望留任的员工。目前的措施被视为一种“变革性举措”，而不仅仅是为了节省成本。然而，早在今年1月，IBM的首席财务官James Kavanaugh就公开宣布了IBM的目标，即在2024年底之前将年运营成本降低30亿美元，这一数字比最初设定的目标有显著增长。据悉，80%的裁员目标主要集中在企业运营和支持（EO&S）以及Q2C业务部门，此外还包括财务和运营业务部门，这些部门涵盖采购、CIO、人力资源、营销与传播以及全球房地产等领域。一名IBM员工透露，欧洲工作委员会已告知员工，IBM的裁员目标预计将对整个欧洲的员工配置产生约50%的影响。IBM发言人表示，在最近公布的2023年第四季度财报中，公司披露了一笔用于劳动力再平衡的费用。尽管这笔费用在全球劳动力支出中的占比很低，仅为个位数，但IBM预计到2024年底，员工配备数量将与年初基本持平。这种再平衡策略是基于生产力的提升，并努力确保公司劳动力与客户最迫切需要的技能保持一致，特别是在AI和混合云等关键领域。此外，IBM还宣布，2023年第四季度的收入增长了4%，达到174亿美元，营业利润为37.5亿美元。尽管公司最初设定的目标是到今年年底节省20亿美元的运营成本，但现在已经将这一目标上调至30亿美元。

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网友热议

@yuhuifeng23（IP皖）：

美国佬有点懵！加息加来了科技大裁员！

@白庚白瀑（IP黑）：

IBM有三十万+员工，太庞大了，瘦身瘦身比较健康，不要的部门可以卖给联想啊，又不是没卖过。

@EnizbernZou（IP赣）：

IBM研发能力超强啊，云计算业务发展势头可以啊，怎么会如此裁员呢？

@salon1998（IP京）：

来中国就业吧，都是科技大咖啊，BUT，HR除外。

@杳杳yuzhui（IP沪）：

国内外经济衰衰衰，国内外股市涨涨涨。经济晴雨表就是个游戏！

最后一条，古（股）怪啊！