有网友问:为什么现在一些年轻人累死累活的,却还不如一些退休工人的工资高?
你说的现象确实有存在,我身边就有这样的例子。
我一个亲戚,20多岁大专毕业的小伙子,在当地某个电子工厂打工,一个月就3000多元。而他的爸爸,事业单位退休,月入6000以上。
所以他儿子经常调侃说,现在的年轻人还真不如退休工人的工资高了!
那么这个问题到底怎么看待?下面我说说自己的一些想法:
一、年轻人和退休的老年人比工资就不合适
我不知道为啥很多人总喜欢拿自己刚毕业的工资去和老一辈退休的工资比较,在我看来,这根本就是两个阶段不同的概念!
年轻人刚毕业,没有多少社会经验,这个阶段很可能是你整个职业生涯收入最低的时候!
而退休则不一样,退休金是政府根据当地的工资水平及你过去的社保基金统筹确定的金额,具有政策性的特点,并非靠自己劳动获取的报酬。
你拿这两者去比较,合适吗?
如果你非要这么比,只会让自己的心态更加浮躁、更加焦虑,你甚至会自卑起来贬低自己:我是不是很无能?连我家里老头子的退休工资都不如!
我记得自己当年第一份工作,工资只有800一个月,很多身边的人薪资都高我很多,无论是年纪大还是年纪轻,可我从来不自卑。
因为我知道自己喜欢这份职业,虽然目前收入低一点,可通过自己的努力一定会有增长!
所以,我的建议是:年轻人初入职场,首先要做的就是端正自己的心态,少一些攀比,多一些实干,你只有把工作做好了,未来才能有钱途!
二、年轻时累死累活,才有你老年时的轻松安逸
少壮不努力,老大徒伤悲。
这句话从古时候就传下来到现在,你一个年轻人,不去“累死累活”努力,难道要等到年纪大了身体干不动了再去拼吗?
我觉得现在这个社会上,总是有一部分年轻人特别怕吃苦,怕吃亏。
他们可能觉得自己家庭条件不错,时间也挥霍得起,可往往这些人到了30岁40岁后,才意识到自己危机感很重。
某些人是因为成家立业了,自己家庭也没过去那么好的条件了,需要靠自己去赚钱养家,而又没有什么能力,所以开始焦虑未来的发展。
还有些人是看到身边的同学、朋友一个个都混得很好,自己落差感很大,后悔年轻时没好好努力,但到了中年又有些力不从心。
在我看来,人生到了某个阶段,也许总会明白一些道理,但你为何不让自己更早明白,并且更早去努力呢?
年轻的你,时间就是最大的资本,所以千万不要随意挥霍了。
三、别总去和他人攀比工资,做好自己最重要!
职场上,总有些人是喜欢到处和其他人去比较工资。
例如自己年底发了奖金,马上去到处打听别人发了多少;
同学聚会时,最喜欢问的问题就是你年收入多少啦等等。
一旦有知道自己吃亏了的,或者落差很大的信息,立马坐不住了,负能量爆棚,于是到处找人抱怨之类的。
这样的人,自己是很难进步的,因为其聚焦的点都是别人怎么样。说的难听点,即便退休老人的工资比你高,那也是人家工作几十年才享受到的成果,和你有多大关系呢?
心理学里有个“两圈理论”,一个圈是关注圈,一个圈是影响圈。
关注圈很大的人,情绪或者行为很容易受到他人影响,人的成熟度就不高。
而影响圈很大的人,会聚焦自己的职业发展,专注个人的专业,所以别人更容易受到他的影响。
这两个圈同时存在于我们身上,只不过差别是哪个圈更大而已。
所以,你想要取得成就,实现人生价值,一定要努力缩小关注圈,扩大影响圈,做好自己最重要!
要么拿最低的跟最低的比,要么拿最高的跟最高的比,或者拿平均数互相比都可以。拿年轻人最低的和退休最高的比算怎么回事?
所以现在大部分年轻人还是得啃老,不啃老,连首付都难,如果要娶个江西老婆,连礼金都没有……啃完笔棺材本后,在养老育儿二选一间又开始新一轮的卡脖子[???][???]
低工资年青人养着高退休金的老人
年青人要还房贷,车贷![笑着哭]
等年轻人退休还是拿最低的,比他多还是大有人在
退休工人大都是35多年以前的,那时的工资才几十元。高工资也就是买断以后、以后的事。没可比性!
爆发内战啥也不是。
这用说,不是告诉你了,因为年轻吗。因为年轻所以参加工作时间短,职务,职称上不来,所以工资就不高,等这些年轻人退休时肯定要比现在退休人员工资高。
现在的社会是年轻人养着老年人
都是自己作的,卷呗,本来好好的8小时,非说不努力硬是要7天12小时[得瑟]别说现在时薪比8小时的时候的时薪多,那是因为货币膨胀,以前的时薪能买到的东西比现在时薪能买到的差多少没点数吗?人的潜力是无限的竟然是压榨起来无限[得瑟]早晚卷废了
退役的收入高于现役收入,你说没可比性,是否认为别人缺心眼
开玩笑吗,你不知道的事情多了
不看看拿退休的是什么人
老板要养情人[笑着哭]