李婷（化名）是一位普通的白领，平日里工作繁忙，生活却井井有条。然而，一次搬家却让她经历了一场意想不到的波折。

李婷因为个人原因要搬家，搬到另一个城市昆明。她打包好了所有的私人物品之后，经人介绍选了德邦快递公司帮忙邮寄私人物品。

几天后，李婷的快递顺利的到达了目的地。然而，当李婷满心欢喜地打开快递包裹时，眼前的景象却让她震惊不已。

她发现自己的贴身衣物（安睡裤）上，竟然被人写下了带有侮辱性的文字。看到那些文字，李婷的内心如同利刃一般，深深地刺痛了她的心。

更让她难以忍受的是，除了衣物被写了骂人的脏话之外，其他物品还散发出一股浓烈的臭脚丫子的恶臭味，气味让人作呕。

李婷愤怒之余，立刻联系了德邦快递公司，将自己的情况反馈到了公司，要求他们给出一个合理的解释。

公司方面收到了李婷的投诉之后，也感觉到了事情的严重，这体现出内部员工对于女性客户的不尊重和侮辱，一旦事情处理不好，德邦公司的口碑就会受影响。

德邦快递管理立即对此事展开了详细的调查。经过几天的追踪和排查，他们发现这起事件确实是由公司内部的一名工作人员所为。

涉事员工在面对调查时，起初还试图抵赖，但在确凿的证据面前，他最终承认了自己的错误。他解释说，是因为在分拣过程中，一时冲动，才做出了这样的行为。

在公司的安排下，该名涉事员工已经向李婷女士表示了深深的歉意，并承诺会赔偿她的损失。

经历了这场风波后，李婷虽然感到心痛和愤怒，也对德邦快递公司的好感度有所降低。她希望这家公司以后能够吸取教训，加强内部管理，确保每一位客户的权益都能得到保障。

网友看完这个新闻之后都坐不住了，纷纷留言要求公司开除这种素质低下的员工。在女性生理期间才会使用到的贴身用品上写脏话，这样的人根本不符合一家以服务为主的公司用人标准。“脏话加上脚臭味，无敌了！”

写在最后

物流公司的员工不管因为什么原因，比如说在工作上被人误会了，比如说遇到了什么难缠的客户，都不应该去拆客户的快递，这不是个人素质或者道德有缺失，严重的话应该算是违法行为。

员工道歉不能作为这件事情的结束，而是应该成为开始，让快递公司能够认识到，在管理员工方面，除了培养工作技能之外，对于员工的心理素质培养同样重要。