人均月薪4万多、年终奖约20万的“卷王之王”,又要拓展版图了

萌包蛋 2025-01-08 14:30:47

声明:本文内容均是根据权威资料,结合个人观点撰写的原创内容,文末已标注文献来源以及截图,请知悉。

南山集团,大疆无人机的名号堪称无人不知,而他们的厂区更是让诸多求职者拼命也想挤进去,人均月薪4万多,年终奖接近20万元,实打实的工资优势让人不得不感到心动。

据了解,目前这家深圳的“卷王之王”企业,就连实习工的月工资都已经超过1万2,不少工程师接连加入其中,研发人员自发加入奋战队伍,半夜其总部公司也是灯火通明。

不得不说,深圳作为经济前沿地区,科技发展水平也是数得上号的,特别是在无人机领域,深圳可谓是拿出了属于自己的风采,像南山北部的大疆总部,就是耗资16亿建设而成。

对于这样一家辉煌的企业,年轻人前仆后继想要参与其中自然是可以理解的,而令人没有想到的是,占据全球大半市场份额的大疆仍旧感到不满,决定扩张版图,拿到更高成就。

深圳目前已经公布智能航空系统产业生态全球总部项目遴选方案,换言之,对于成体系的智能航空,当地政府有意于大力推动建设,将其作为一个特色产业打造出来。

这个消息对于投资者和商业人员非常关键,而大疆自然不会放弃这个机会,并且作为大厂,相关人员的反应非常快,已经开始计划进行产品扩散升级,瞄准更大的海外市场。

从数据来说,目前的大疆早就步入国际视野,在欧洲等地销量直线上升,虽然无人机领域并非大众领域,但随着时代发展,了解其状况的民众群体数量一定会不断增多。

到最后真正就能够实现亦如当初互联网普及一样的成就,因此,相当多的投资者认为自己应该乘上这架快车,而对于大疆的员工来说,市场期望也是促进自身努力的重要动力。

更别说在极高的市场期望之外,大疆的管理者是真的拿出了很高的工资待遇,公寓租房半价还要配上每个月的零食补贴,更有数万元的薪资待遇,周末还有休息日,吸引力很充足。

而我们还要从侧面来分析大疆近些年的动作,从2014年开始,大疆就已经在扩展业务了,像围绕无人机这个基础做改善,如运动相机,拍摄的云台系统,还有户外电源等等。

如果说这些东西还能够和无人机扯上关系,那么在之后大疆拿出视觉识别技术突破开始讲述辅助驾驶技术明显已经暴露了自己的野心,大疆已经不再局限于单纯的无人机领域。

结果也确实如此,来到2023年,大疆拿出了电助力系统,山地车产品都出来了,甚至根据经营计划,大疆还会参与扫地机器人领域的开发,和美的、科沃斯等厂商竞争一番。

那么,我们其实可以将深圳此次计划名单当中的大疆亮相当成是一次不太正式的宣告,关于这一点我们可以回顾大疆的扩展道路,首先,大疆是双线入手进行规划统筹的。

他们的负责人将自身的精力放在客户群的基础上,为同一批客户优化产品,然后保留这些老客户,顺便推销新功能,至于另一条线则是复用老产品,研发新能力,创造衍生产品。

由于体系平台是固定的,所以进行优化或是改造的难度要远远小于重新开发,在时间消耗上也比较少,因此,大疆得以用更多的产品数量去抢占市场,而大疆一开始的客户是摄影。

可我们现在再去看,大疆已经不再是影视创作者的专利,反而适用范围更加广泛,既有着专业摄影更好的平台和相机,也有着向下兼容的运动相机等等,甚至还有手持的产品。

2019年的时候,大疆推出的公司战略很明确,那就是成为空间智能时代的开拓者,让更多的人意识到科技从未有一刻像现在这样离自己如此之近,讲究好用和好看相统一。

因此,我们站在一个更为整体的角度去看现在大疆的一系列动作,明显是有些风雨欲来的感觉,而这样的趋势也确实让人涌现诸多感慨,毕竟在科技领域,更新换代的速度非常快。

互联网时代的到来直接引动了智能化的逐步扩散,而大疆在这个过程中,成为了全球无人机头号企业,现在更是展露惊人野心,希望进一步扩大市场规模,自然令人敬佩。

根据其公司现状来说,大疆花费大价钱建设深圳湾超级总部,明显就是走一条大厂的经典道路,圈地然后扩大影响力,毕竟在新建设的深圳湾超级总部周围基本都是商业大厂。

像中国电子,中信金融、中兴通讯和oppo的国际总部等等,这些名字大多数人都是耳熟能详,而大疆选择这样的地段,自然能够说明其野心够大,而恰逢地方政府推动相关建设。

因此,本来就是领头羊的大疆无人机,很可能在新的智能航空体系当中扮演重要角色,甚至推动无人机进入各项领域,毕竟当时的计算机刚开始也只是出现在实验室罢了。

时代发展非常快速,如果不能抓住机遇就只能被他人抛在后面,而大疆的企业文化注定让其加入这场博弈,甚至其过度“卷”的工作机制让不少人选择离职,但同样吸引了不少人。

比如很多慕名前来的员工哪怕加班到晚上十点之后也是精神满满,毕竟这里的工资确实高,甚至说入职年份较高的员工,已经来到年薪百万的级别,但大疆也必须要面临诸多质疑。

在加班盛行的大疆内部,也充满无效内卷,看谁的工时多,看谁汇报的数字好,这些没有用处的比较让大疆内部的企业文化也出现一些疑问,而且无人机的市场扩大不是那么容易。

大疆开始研发无人机之外的产品,可以说是尝试,但又可以被称之为妥协,因此,如何判断自己的前路并做出正确的选择对大疆来说是非常关键的一步,且最好避免无端内耗。

参考资料:

人均月薪4万多、年终奖约20万的“卷王之王”,又要拓展版图了丨凤凰财经

0 阅读:34