最近，保时捷员工拖欠货拉拉司机600元运费加搬运费的事在网络上引起了广泛关注。网络上众说纷纭，各方的看法也各不相同。

有的人认为是保时捷方面的问题，既然谈好了价格就应该有契约精神，遵守约定付给货拉拉司机运费加搬运费600元；

有的人认为货拉拉平台有问题，货拉拉平台根本不考虑平台司机的立场，只是因为雇主方投诉了该名货拉拉司机，货拉拉平台就关闭了司机的接单功能，这样维护客户的方式非常不合理，货拉拉方面应该调查清楚事情发生的过程以后给予判定，并主动站出来说明事件的前因后果；

还有的人认为货拉拉司机也有责任，被平台判定停止接单如果存在任何误判应该收集证据向平台申诉，不应该直接找到雇主，并和雇主产生冲突，因为判定停止接单的是货拉拉平台，并不是保时捷方；

但更多的人是站在货拉拉司机这一方的，他们认为运费和搬运费本身就是两个部分，货拉拉司机要求雇主支付搬运费是合理的，而且就算雇主保时捷方面认为搬运费不合理，那就应该在货拉拉司机要求支付搬运费的时候直接拒绝，关闭订单，不应该同意了货拉拉司机的支付搬运费要求后又反悔，不但不支付约定好的费用，还去平台举报货拉拉司机。

11月26日，此次保时捷货拉拉事件又有了新的进展，知名车评人陈震通过和一位自称在现场的知情人士的聊天记录透露：

事实上是活动公司的A同事叫了货拉拉答应人家给搬运费，到了人家也给搬了，结果结账时B同事嫌贵给人家投诉了，司机账号被平台停止接单后当场急了，于是找到雇主方面讨说法，才有了网络上公布的推搡视频。等于是活动公司内部没沟通好，叫货拉拉答应了给人家运费加搬运费一共600元，来了人家干完活，活动公司的小姑娘不想给，货拉拉司机急了就跟这姑娘吵架，吵架时活动公司德国老板抢夺司机手机，发生肢体冲突。

发生肢体冲突后货拉拉司机去医院检查，嘴角破裂流血，医院鉴定为轻伤。司机认为自己嘴角破裂是对方抢夺手机时导致的受伤，而活动公司则认为是货拉拉司机自己咬伤的。货拉拉司机基于自己的伤势要求活动公司赔偿10万元，活动公司不同意，双方后续还前往派出所进行调解，最终的结果是活动公司赔偿货拉拉司机2000元。

该自称在现场的知情人士还强调，和货拉拉司机起冲突的雇主姑娘拒绝录口供，也拒绝给德国老板翻译警察的话，派出所的负责人打电话让活动公司劝劝这姑娘最后才配合继续走流程协商赔偿，而最终的协商结果就是以活动公司赔偿货拉拉司机2000元而结束了这件事。