李老师在河南的县城工作，初中老师工作5年，打卡工资在3000左右，没有奖学金，有公积金。虽然工资低，但是工作知足。
在县城中学工作，不少从业者能够面临较大的工作压力，一方面从业者压力来源于教学成果方面，很多学校都非常看重。教师的学历和工作能力。
作为老师要关注学生的成绩和升学情况，很多县城的医生工学生工资并不算是很高，需要花费一定的时间去备课，比如设计教学方案。
其次作为老师还需要承受比较严繁重的工作任务，通过良好的教学能力去吸引学生打动家长体现学校和教育领域的特色，在现场工作，有不少学生包括家长对于老师并不是很满意，大家考核不达标，很可能会出现奖金被扣除的风险。
另外一方面，很多老师需要在岗位中获取自由度，但是却没有办法减轻心理上的教学压力，在教学过程中难以快速取得，教学成果也无法深受家长的欢迎，难以得到一定成就感，之后大家的压力也就越来越明显。
所以现在会有很多从业者在选择工作的时候，希望自己能够选择舒适的工作环境和不错的发展前景。
笔者认为，真正厉害大成大事的人在事业单位都会保持善良，足够自律，感恩图报，冷漠绝情，可以得到贵人的帮助。
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