职场中要远离"话少、不合群的人"，原因有三点：
第一，这类人可能很危险。他们就像两种极端：要么是特别厉害的高人，要么是心理有问题的人。就像我们小区里那个整天关在家里的老张，有人传他是炒股高手，也有人说他年轻时候受过刺激。这两种人都要小心，因为厉害的人可能根本瞧不起你，心理有问题的人说不定什么时候就会爆发。就像电视剧里那些平时不说话，突然拿刀捅人的角色。
第二，和他们打交道太费劲。我儿子单位有个同事，每天板着脸不跟人说话。其他同事总在背后猜："他是老板亲戚吧？""是不是在偷偷搞什么项目？"结果大家整天盯着他看，正经工作都耽误了。这就是在浪费精力，就像你非要研究邻居家为什么总关着窗，不如把自己家院子收拾干净。
第三，相处久了会变卑微。我外甥女之前崇拜她们部门一个不爱说话的经理，天天给人端茶送文件，结果人家连句谢谢都没有。后来她才发现，这个经理就是故意装高冷，其实手里根本没实权。这种情况就像追星，你越讨好人家，人家越不拿你当回事，最后自己反而变得没自信。
职场就像古代打仗的战场，与其花心思猜这些"闷葫芦"的心思，不如老老实实提升自己。看不透的人别硬凑，管好自己最要紧。
1. "闷葫芦"看着神秘，实际就像没包装的快递——你永远不知道拆开是惊喜还是惊吓。我这把年纪见得多了，单位里那些整天绷着脸不说话的，十个有八个要么是真有本事的倔驴，要么是肚里没货装深沉的。就像我们厂以前的技术科长老王，天天把自己关实验室，后来才知道他是在偷偷研究跳槽的技术。与其费劲巴拉地讨好他们，还不如把心思花在看得见摸得着的工作上。
2. 跟不爱说话的人打交道，就像对着黑箱子说话——你说十句他回一句，累得慌！我年轻时候也犯过傻，觉得车间里那个总躲着人的技术员肯定藏着绝活。结果天天给他带早饭，帮擦机床，最后人家调走时连个招呼都没打。现在想想，有那工夫还不如多考两个证，等你自己本事硬了，该来的机会自然会来。
3. 别把职场当交朋友的地方，这点我深有体会。我们这代人总觉得"以心换心"，但现在的年轻人职场里，那些不爱合群的往往最会自保。就像我闺女她们公司，有个姑娘从来不参加聚餐，但每次裁员都稳稳的。后来才知道人家下班都在学新技能。所以啊，见着不爱说话的就绕着走，各人自扫门前雪，管好自己的一亩三分地最实在。
