问：因为自己读书晚一年，高考又复读了一年，所以年纪比周围人大两岁，如果28岁研究生毕业进体制还可以有更高的发展吗？

官场上流传一句话“年龄是个宝，文凭不可少，关系最重要，能力作参考”，你问28岁考上公务员能不能进步，潜台词应该是在提拔晋升上，年龄比较吃亏，毕竟比周围人大了两岁。

体制内年龄是个宝究竟体现在哪些方面？这和单位层级有着极大的关系。

我们都知道，一般的单位是分上中下三层。

对于县区直、乡镇这种正科级单位，上层是科级干部（局长、副局长、镇长、副镇长），中层是股级干部（正股长、副股长）、科员。

对于市直、县区这种正处级单位，上层是处级干部（局长、副局长、县长、副县长），中层是科级干部（正科长、副科长、县局局长、县局副局长）、科员。

对于省厅、地级市这种正厅级单位，上层是厅局级干部（厅长、副厅长、市长、副市长），中层是处级干部（正处长、副处长、地级市局长、地级市副局长）、科员。（公安厅还包括科级干部一级，比较特殊）

对于部委、省这种正部级单位，上层是部级干部（部长、副部长、省长、副省长），中层是厅级干部（正司长、副司长、市长、副市长）、处长。

所以明眼人可以看出来，越是基层，一级一级爬格子的难度越大。

如果在乡镇开局，想提拔为科级干部，一般必须干过股级干部；但如果在省厅开局，提拔一级就是处级干部。

每爬一个格子，就必须在该层级历练一定时间，因此年龄是个宝，越年轻，提拔的时间空间越大。更不要说每过若干年，就会有提拔培养“结构性干部”，实现干部队伍的年轻化。这样卡着时间节点提拔，就会一步快步步快，年龄的确是个宝。

28岁考上公务员还想进步，那就不能选基层单位，越是基层，在年龄上越吃亏。

28岁考上县直、区直或者乡镇单位，很有可能直属领导比你更年轻，甚至副乡长也就比你大1-2岁，一个萝卜一个坑，除非越级提拔，领导不动你也别动，况且领导比你更年轻，资历更深。

28岁考上市直单位，按照现在市直要求硕士或者本科+2年基层经验的条件推算，至少要24-25岁才有可能上岸，通过遴选考试也有基层经验限制，最快也要24-25岁。

28岁考上省厅、部委，如果是国省考上岸，那么一般的要求是硕士研究生+2年基层经验，最快上岸的年龄也要25-26岁（1年制或2年制硕士+2年基层工作经验+22岁大学本科毕业），参加遴选也至少要25-26岁（有基层经验限制）。

因此考市直、省厅、部委年龄上并不吃亏，但考县直、区直和乡镇，想进步就很困难了。

所以想进步，利用好研究生身份，报考高层级的单位，层级越高进步的可能性越大。