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早在去年7月份，重庆市住建委等7个部门就联合印发了《重庆市培育新时代建筑企业自有工人队伍试点工作方案》，明确了：试点项目全面取消劳务分包，总包、专包必须采用自有工人施工，或分包给自有专业作业企业。

当时公布了第一批试点企业名单。

《方案》中提到，劳务企业可以通过2种方式进行转型。

一、总包和专包，支持有一定能力的劳务企业通过整合、重组的方式转型。

二、专业作业企业，小型企业可做精专项业务转型为专作企业。

还对农民工工资保证金做出了调整

试点企业在承接工程时，全部免交农民工工资保证金，已经交纳的可以申请退还。

企业自有工人数量符合《企业自有工人配备数量》要求的，所有新建项目全部免交农民工工资保证金。

今年5月24日，重庆市住建委再次发布通知，确定了第二批试点企业名单，此次有33家企业。

此次通知主要以推行自有工人施工为要求：

一、各试点严格按照《方案》要求，积极开展专业作业企业备案，加强自有工人培育，大力推行自有工人施工，不断提升质量安全水平。

二、400万元限额以下的项目，鼓励区县大胆改革创新，出台相关激励政策，支持试点企业承建，全面推行自有工人施工，确保质量安全。

三、在试点项目招标文件及合同中明确推行自有工人施工和优质优价相关要求。

未来建筑用工将逐步实现建筑工人公司化、专业化管理。为了能更快顺应趋势不被淘汰需要提前布局和谋划转型！

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