林海阳在单位里是有名的老实人，因为他老实巴交了一辈子，就算把他像石子一样扔进风平浪静的湖里也翻不起一点涟漪。老林悄无声息的退休离岗，没惊扰任何领导和同事，正如他的一生，平平淡淡、默默无闻，恨不能活成单位里的一个“透明人”。没想到老林退休后却引起了同事的热议。
老林年轻时在基层一线工作，由于自己的不小心违章作业把腿摔伤了，还让单位受了通报批评。老林出院之后，腿留下了后遗症，走路不太利索，不能在一线工作了。单位给他了一个轻微的处分，把他调到了基础资料岗，基本上给他的职业生涯进行了“定性”，他这辈子就在这种岗位上“孤独终老”了。
老林虽然知道自己永远不可能被提拔重用了，受过处分，这是一个硬伤，腿脚不利索，也不适合当领导，但他并没有自暴自弃、破罐子破摔，始终兢兢业业、本本分分干好本职工作。而且这种基础资料岗就是一个冷门偏僻岗位，一般都是安置老弱病残员工用的，可有可无，领导八百年都不会看一眼的岗位。
前几年，集团公司开始狠抓精细管理，基础资料越来越被重视了，老林的任务越来越繁重了，但岗位性质依然没有改变，在领导眼里，这种岗位就是“鸡肋”，搞好了没有效益，搞不好还被检查通报。所以，没人愿意从事这种工作，干得再好也没用，但凡干不好就要挨处罚。
老林把本职工作视若珍宝，多年来始终把所有基础资料整理得井井有条、一丝不苟，从来没有给单位掉过一次链子，每次大检查都能拿到满分。正是因为老林的认真负责，反而惯坏了领导，在领导眼里，反正老林的工作永远不会出错，根本用不着多看一眼。
老林退休之前，就主动找领导汇报工作，说现在的基础资料工作看似不起眼，其实很重要，尤其是一些经营资质和安全、环保、合规等资料，单位不出事，这些资料似乎没用，但是一旦出事，这些资料就是呈堂证供、铁证如山，不仅影响单位考核，还会让领导担责，甚至会被判刑。
单位领导朱总听了老林的汇报，连眼皮都没抬，嗯了一声就让老林退出办公室了。朱总从农村调入一个远房亲戚来接老林的工作，这位文化程度很低的老大妈（老梅）心不在焉，心思根本不在工作上，对老林的讲解十分不耐烦。
老林无奈之下，把基础资料整理得整整齐齐，把工作清单写得规规整整的，让老大妈签字交接，然后，挥一挥衣袖，没打扰任何人，默默退休回家。朱总这种领导的心里哪里会装一个普通的基础岗位人员呢，连一个起码的欢送会都没办，走一个员工正好可以安置一个关系户。
老林退休都一个月了，上级开展了地毯式的大检查，查出单位的基础资料乱得一塌糊涂。朱总安排的老大妈一口咬定是老林留下的一本糊涂账，她也无能为力。检查组要问责朱总，气得他立即给老林打电话：你立即回单位，整改你留下的烂摊子！
老林心平气和地解释道：我整理的资料从未出错，而且我和老梅已经交接工作，出门概不负责。老朱一向霸道惯了，立即训斥道：我让你马上回单位整改，你就马上回来，找这些借口干什么！肯定是你的责任，你就必须负责到底。
老林老实巴交了一辈子，退休了还被这样训斥，立即回怼道：我已经退休了，不再参与工作了。朱总恼羞成怒，还有下属敢这样跟他叫板，怒吼道：我通知你立即回来！否则，后果自负！你以为退休了我就管不着你了？你下午不赶到单位，我就停发你的养老金！
兔子急了还咬人呢！听老朱要停发他的养老金，老林不但没有生气还差点笑出声来：你在单位可以管天管地管空气，你还能管社会保障的基本国策？你停发我的养老金试一试！老林说完，啪地一声把电话挂了。朱总当场愣在原地，在风里凌乱了！
第二天，检查组接到老林反映问题的电话后，带着管理失职、作风霸道、以权谋私的“资料”找朱总谈话，让他配合接受调查。朱总瘫坐在地上，想找老林解释一下，再也打不通他的电话了，等待朱总的会是什么呢？
PS：这个职场故事告诫某些管理人员，做人做事不要太张狂，更不能专门捏软柿子，一旦触碰了老实人的底线，必定吃不了兜着走。（网友投稿，图文无关，弘扬正能量）
