星期二下午办公室一个姐姐的奶奶去世了，奶奶年纪很大了在医院住了一阵子，医生下了病危，那个姐姐这几天都注意着电话，星期三应该是去给奶奶处理后事，下午领导喊我去办公室说有一个比较急的报表要下周一上报，我才入职没多久，这个报表一直是这个姐姐在弄（这个报表也算是这个姐姐的主要工作了，他没有教过我领导也没有让我接这块工作的意思，所以我不会），领导意思是让我今明两天给这个姐姐说，但我真的超级为难，只恨自己不会干 不然我宁愿自己加班弄这个表 而不是去给一个家里刚有亲人去世的同事通知工作，想问问大家我应该怎么说这件事，而且这个姐姐属于是副科长，也是我的领导了。

上面这是一位体制内朋友遇到的烦心事。

看描述，很明显是他的领导不想做坏人，他这个新人就被他抓来顶包，去当那个坏人。

你想一下，领导叫你过去，然后跟你说，要出报表了，但是其中有个表不是你的工作，让你去催。

这能是什么好事吗？

好事他怎么可能不自己去说？

那个表的出表工作不是你负责，但你也不负责催表，让你去催个毛线啊？

这事很明显就是谁着急谁去催去，关你什么事？

不过问题就出在了这里，领导把工作交给了你，你自己当场没有提出反对，就相当于领了任务回来了，这个任务必须要完成，只不过，任务怎么完成，就不是他说了算了。

记住一点：你的任务是去催表，别的都不关你的事！

而且你们领导可是没有要求你具体怎么催吧？

你既可以逼着那个姐姐回来做表，但是根本没有必要，因为这事就算不做，也赖不到你头上，你只需要传到了话就行。

你也可以什么都不管，丢一句领导让你做表，但是这样也不好，因为你没有必要这么生硬的去跟别人说话，她又不欠你的，把关系搞糟了就不好了。

所以如果是我，我会联系那个姐姐，实话实说：

1、告诉她领导催表，你的交了，又问了一句她的表什么时候交，你说你不知道。

2、你说你知道她家里有事，不在单位，就是不知道领导知道不知道。

3、告诉她领导问都没问她家里的事，就是让你问她要表，你很为难，不想打这个电话，但是领导交代下来你也没办法。

重点就在把事情和责任全都推到你领导头上去，是他不顾别人家里的丧事，非要逼着你去催工作，你要表现的为难，但不能彻底站在她那边，你就是一个被波及的无辜小豆丁，工作不是你的，你就是被逼传了个话。

所以，这件事情解决的重点不是要不要去跟那个姐姐说催表的事情，而是该怎么说催表的事情。

因为如果你当初把领导的工作顶回去了，那么催表的事情就不是你的事了，但是你没有，就代表着你接了领导的工作安排，如果拒不执行，就算领导胡乱安排，你也是抗命不遵，没有好果子吃，混体制内的应该有这点觉悟。

所以，现实就是你已经没有做不做催表这个工作的自由了，但是怎么说还是你说了算，这是你最后的自由，千万别把事情的责任最后都弄到了自己的身上。

就好像那些替人收账的人，人家不会得罪你，而是会说，我们也不容易，你欠钱不还，我们也是给别人帮忙，要怪你就去怪让我们来收账的人。