认清一个人最好的方式就是看他如何生气，因为一个人在愤怒的时候最容易摘下社会面具暴露本性。

1. 下面我们来分析一下面对冲突时人们可能展现出的不同性格特点。

- 首先我们来看小 a，他面对冲突的第一反应就是辩解，脱口而出的“我”好像在否认自己的错误。他的这种表现可能源于童年时期经历的伤痛，导致他习惯性地不承认自己存在的问题。

- 接下来我们观察小 b，他在冲突中总是回避、拒绝交流，像是在使用冷暴力。这可能与他成长过程中很少与家人和朋友进行开放坦诚的沟通有关，导致他在面对冲突时选择躲藏逃避问题。

- 再来看小 c，他攻击性很强，喜欢挑对方的毛病。他的防御机制是投射，把自己不想面对的部分投射到对方身上。他的目的不是攻击而是索取，他所有的语言都是在诉说自己未被满足的需求，渴望被爱、被看见、被关注，他可能比任何人都更缺乏安全感。

2. 当我们深入了解这些应对冲突的方式时，我们可能会发现冲突并不可怕，因为冲突背后我们看到了最真实的彼此。当我们理解这些行为背后的原因时，我们就可以采取更积极的方式应对冲突，增进彼此之间的了解和信任。

- 例如当面对小 a 的否认性时，我们可以尝试换一种方式与他沟通，告诉他我们理解他的感受但希望共同解决问题。

- 对于小 b 的沉默应对我们可以主动抱抱他，表示关心然后邀请他一起谈论问题，帮助他面对和解决心中的困扰。

- 当面对小 c 的攻击性时，我们可以采用表达感受的方式替代攻击，用心平气和的语气告诉他，他的言行让我们感到难过，这样我们就能更好地理解彼此，化解冲突共同成长。

3. 正如小王子所说爱不是终日彼此凝视，而是一起眺望同一个方向。面对冲突我们应该设法站在问题的对立面，携手并肩地解决问题而非站在对立面上，让彼此越来越远。

4. 最后作为优势星球的翠翠，我们将致力于帮助你发现自己的优势，助你在职场上取得成功。让我们共同努力化解冲突发现彼此的优点，成为更好的自己。