取消劳务中介第一个不答应的可能就是工厂。比如说工厂跟劳务中介合作的工价是二十五一个小时，但是到了工人手里可能就只有22元。你一天工作十个小时左右，中介一个月就可以拿到差不多1000元。如果在职有两百人，一年就是两百四十万。这还得说是正规的劳务中介，黑中介赚的钱那就更多了，得翻倍。那有人可能就会纳闷了，工厂完全可以自主招聘，省掉这笔费用，为什么还要劳务来赚这笔钱呢？

其实啊，这其中蕴藏着巨大的利润。通过劳务中介进场的人，是享受不到正式工的待遇的，比如说五险一金、满勤奖、绩效奖等等。更气愤的是啊，工厂要裁员的时候，第一个裁的就是临时工。而且不用支付任何赔偿。实在要找劳务中介，那也要找个靠谱的。

劳务中介的存在，对工厂来说有诸多好处。首先，劳务中介可以帮助工厂快速找到合适数量的临时工。在工厂生产高峰期或季节性生产时，临时工可以迅速补充劳动力。其次，劳务中介还可以帮助工厂减轻招聘和管理的负担。劳务中介负责招聘、培训和考核，工厂则只需关注生产任务。最后，劳务中介还可以提供一定的风险保障。当工厂遇到突发情况需要裁员时，劳务中介可以承担部分损失。

然而，劳务中介确实存在一些问题。例如，他们可能剥削工人，降低工人的待遇，并从中谋取利润。此外，黑中介的存在让劳务市场更加混乱，增加了工人的风险。因此，工厂在选择劳务中介时，需要谨慎，并尽量选择有信誉、有保障的正规中介。同时，政府也应当加强监管，整顿劳务市场，保护工人的合法权益。