解放战争中，粟裕破格提拔张震传为佳话。1948年，34岁的张震由纵队副司令升为华野副参谋长，进入指挥核心。资历名望平平的他，何以获粟裕赏识，至今仍令人称奇。
【张震崭露头角】
1947年解放战争激烈时，华东野战军在南麻、临朐战役中受损严重。国民党军采用新战术，以一母堡配二十至三十子堡，借交通壕相连，形成强大火力网。
该防御体系构筑迅速且威力强，子堡遍布各处，使华野部队过早暴露，失去突击先机。子堡遇袭时，母堡迅速增援，导致华野损失严重，二纵减员6000余，5师政委秦贤道牺牲。
战役失利后，华野高层互责，谭震林指粟裕指挥欠精，粟裕请处分。张震未参与纷争，深入探究败因，从敌战术至工事全面分析，后带队演练，针对敌子母堡制定进攻方案。
【弥补华野短板】
张震著《改进战术指挥商榷》，详述侦察、兵力、火力配置等关键，并编攻击子母堡手册下发连队，提升二纵攻坚力。其抗战时期文章总结游击作战经验，弥补华野战术不足，与粟裕战略谋划互补。
【张震积极支持】
1948年初，形势剧变。中央军委为拓展外线战斗，决定成立东南野战军，任命陈毅为司令员兼政委，粟裕为副司令员。
张震获任东南野战军第一兵团参谋长，此任命受毛主席关注，并亲笔列入领导名单。3月3日，他抵达濮阳华野司令部，参与兵团工作，深入讨论粟裕在中原黄淮地区的大歼灭战构想。
1月22日，粟裕致电中央军委及刘伯承、邓小平，提出发展战略进攻的构想，即“子养电”，该构想与中央关于避免后方战略跃进的指示存在差异。
粟裕承压之际，张震力挺其战略，共商渡江分兵或中原集结之策，并主动请缨与粟裕联名致电中央，明确表态。
5月4日，中央采纳粟裕建议后，张震即刻部署准备，召集参谋长们，强调子母堡与城市攻坚战术训练，并在濮阳组织实战演练，彰显其优秀参谋长的素质。
【粟裕慧眼识才】
粟裕提拔张震，基于长远战略考虑。刘先胜调往苏北军区后，华野亟需一位精通战术与战略的参谋长，张震符合此需求。
南麻、临朐战役失利显露华野战术短板，尤其是对抗国军新型子母堡防御时。张震提出战术改进方案及研究成果，给予粟裕解决难题的希望。同时，战事加剧，指挥员体能要求提升。
淮海战役时，粟裕因七日七夜未眠而晕倒在司令部，由此更决意重用年轻干部。34岁的张震精力充沛，较47岁的刘先胜更适宜高强度作战环境。
粟裕筹备江南战事，虑及东南野战军行动后将遭敌重兵围堵，需无后方支援跨省转战，张震被视为适宜人选之一。
【携手作战】
确凿事实显示，粟裕的选择极为正确。豫东、济南及淮海战役后续，粟裕与张震作为黄金搭档，持续创造战争史上的奇迹。
淮海战役时，华野面对黄百韬、黄维兵团顽强抵抗及坚固工事，采纳张震提出的新战术，成功歼敌。张震在战术指导与参谋工作中表现突出，对提升华东野战军战斗力贡献重大。
战役后，张震深耕军事理论，发表200余篇著作，收录于《张震军事文集》。1955年获中将军衔，后任中央军委副主席，对军队现代化建设贡献卓越。
回顾历史，1947年底粟裕提拔张震是用人典范，为华野增杰出指挥员，并育新中国重要军事家。张震成长证明：关键在适时展才，持续进取，非起点高低。
革命战争年代，党的干部选拔不唯资历，张震等实战经验丰富、善理论思考、勇于创新且脚踏实地的青年干部受重用，成就传奇，激励后人以真才实学和努力创造辉煌。
