在一家经营良好，处于持续增长的公司里担任中高层以上职位的人上班或许真的可以感受到快乐，我就是这样的，我们单位这些年抓住了行业大发展的机遇，利润持续的增长，每个月的经营分析会大家都开的很开心，年度总结会基本也是庆功会，我们单位最好的一点就是承诺必兑现，每年的奖金都是四月的时候按时全部发放的，这种待遇上的满足感和工作成绩的提升真的让我很快乐。

反观那些经营困难的公司，在里面上班真的是非常难受的，在此之前，我在另外一家五百强企业就职，担任的岗位还是比较高的，但是行业在持续的衰退，我们公司也是难以获得增长，每年同比利润都在下降，直到最后两年，公司处于持续的亏损了，我们这群人也就被打散了，无奈之下我就选择了离开，重新选择行业进行发展。

那时候经营到最艰难的时候，每个月都要亏几百万，那种压力只有经历过的人才懂，有做不完的检讨汇报和开不完的会，作为一名职业经理人，确实就是要为老板的资产负责，如何老板把资产交给我们，我们不能让它保值增值，那我们存在的意义是什么，所以那时候总裁非常严厉的痛骂我们团队，现在回想起来还是非常有道理的，社会就是这样的，残酷和温柔并存，奖赏和惩罚并重。

那时候我在单位上班完全感受不到快乐，领导也觉得我们没有把一家公司干好就是罪大恶极，就好像该死一样，休假也不能休，全月都在拼命的上班，但是个人的力量如何阻挡历史的洪流，该下滑的依然下滑，永远不要和趋势作对，需要的是顶层设计的优化和创新，最高层的总裁没有意识到这一点，所以后面企业也经营的濒临倒闭了。

就像国家已经对课外辅导机构严令禁止了，你就得意识到时代变了，新东方有抱怨吗，肯定是有的，但是他们也在积极的转型，在寻找新的发展之路，总有新的机会需要这帮年轻人去做，他们的业务也在发生变化，谁也想不到世界变化的这么快，所以这个世界唯一不变的就是变化本身，只能适应时代的变化，去拥抱不确定的未来。

最后用稻盛和夫的语录勉励大家热爱工作和热爱生活。

1、要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

2、在劳动中获得的喜悦是特别的，绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感，是人世间无可替代的喜悦。

3、人生中的成功也好、失败也好，所有一切，归根结底，要看我们能不能提高自己的心性，让它变得更纯粹、更美好。

4、所有的灾难都是由我们的内心吸引而来的，自己的内心不予呼唤的东西，绝不会来到我们身边。

5、终其一生去努力磨炼灵魂。从刚出生起，为了使灵魂变得更高尚，一点点一点点地反复精进。