2025年4月2日，CBA官方公布了常规赛奖项，广东队35岁老将任骏飞以场均7.4分4.5篮板2.6助攻的数据，力压场均16分的山西队张宁，第二次当选“最佳第六人”。
这一结果引发热议，有人调侃“CBA的评选标准成谜”，也有人力挺：“数据不能定义任骏飞的价值！”
任骏飞本赛季的得分和篮板均创下过去7年新低，甚至被网友戏称“7分就能拿奖，CBA历史首次”。相比之下，山西队的张宁场均16分3.8篮板2.9助攻，球队战绩高居联赛第二，无论个人表现还是团队成绩都更胜一筹却拿不到一个奖。
但争议的根源在于评选规则——最佳第六人由20支球队主教练投票选出，而非媒体或球迷。这意味着，教练们更看重球员对比赛的实际影响力，而非单纯的数据堆砌。
任骏飞在广东队的角色不仅是替补，还兼任助理教练，经常在替补席指导年轻球员，关键时刻上场稳定军心。
这种“即插即用”的属性，或许正是教练眼中的加分项，也是每支球队都想拥有的角色。
任骏飞的“隐形价值”却是广东队的万金油。本赛季广东队仅排名常规赛第7，阵容青黄不接、外援状态起伏，但任骏飞始终是杜锋最信任的“救火队员”。
他的作用体现在三个方面：
战术润滑剂：任骏飞不占球权，却能通过跑位、策应和防守串联全队，而且他的场均2.6次助攻多为关键分球，帮助年轻球员找到进攻节奏。
更衣室领袖：作为队内唯一“80后”老将，他承担起传帮带的责任。有球迷调侃：“上半场他是助教，下半场变球员，一场比赛打两份工！”
防守韧性：场均0.6抢断+0.5盖帽的数据看似普通，
但他在协防补位、卡位拼抢上的经验，是目前广东队最需要的，而正是这种经验帮助广东队多次化解对手的进攻高潮。
那么为何教练偏爱任骏飞？这或许是CBA的“潜规则”
主教练投票制下，任骏飞的胜出或许暗含CBA的“江湖逻辑”：
首先是口碑积累。16年职业生涯、6次总冠军经历，让他在教练圈中拥有极高的尊重度。
其次是团队至上。张宁虽然数据亮眼，但山西队依赖的是他的单打独斗；
而任骏飞的无私打法更符合传统教练对“第六人”的期待——不争数据，只求胜利。
最后可能也是规则漏洞。CBA并未公开“累计贡献值”的具体算法，任骏飞可能在效率值、正负值等隐性指标上占优。
老将的坚持值得掌声。任骏飞的获奖虽存争议，但35岁仍能保持场均25分钟出场时间，且两次获得最佳第六人（追平历史纪录），本身就是传奇。
本赛季，任骏飞不仅仅是球员，也是广东队的助理教练在训练中客串助教，帮助杨溢、彭士峻等新人快速成长。有广东球迷感叹：“他像一块老怀表，走得慢但永远准时。”
任骏飞的获奖折射出CBA奖项评选的复杂性——数据与价值的博弈、情怀与标准的冲突。但不可否认，这位老将用16年的坚守，诠释了何为“团队篮球”。或许，当某天他真正退役时，球迷才会意识到：那些不起眼的7分4篮板，正是广东队风雨飘摇赛季中最珍贵的稳定剂。
你认为最佳第六人应该给任骏飞吗？大家可以在评论区讨论！
喜欢的朋友们可以点个关注！！！
作品声明：图片取材于网络
