近些年，放弃中国国籍，加入欧美国籍，似乎成了很多名人富人的大趋势。有数据显示，目前已经有3.2万华裔科学家宣誓对美国效忠、自愿加入美国国籍，这对于本就科技薄弱总被卡脖子的中国来说，实在是损失惨重，令人扼腕叹息。

大量科研人员流失，真正的原因是什么？

有人说，人才流失的原因是教育。

中国的科技人才培养机制，足以每年产生数十万甚至数百万的科技人才。美国研究机构预测，到2025年中国将有约77000名理工科（STEM）博士毕业生，而同时美国相关数据为39959人，美国本土数据（排除留学生）为23256人。即便是加上来自全世界的留学生，美国的理工类博士，也仅仅是中国的二分之一多一点。

研究指出，中国每年7.7万理工博士中，45%的博士毕业生来自双一流高校，约有80%的博士毕业生来自中央部委直属高校。相对于之前，中国的高等教育，实在是太牛了。我国博士培养元年为1978年，这一年全国10亿人，仅仅招录了18名博士生。2020年这一年，我国被授予博士学位的人数，达到了6.5万人，中国博士人数，累计达到了94.53万人。如果算到2023年毕业季，中国博士累计总人数已经远超过100万。

相对于以前来说，中国博士人数从无到有，突破100万，这是中国教育人和科研人的重大功绩，但同时也意味着，中国教育正在推动中国从劳动力强国发展到人才强国。相对于美国来说，我们的人才相对数量还有很大赶超空间。数据显示，美国约有1%人口拥有博士学位，即3.3亿人，拥有330万名博士，而中国，14亿人拥有100万名博士，占比不到美国比例的十分之一。

有人质疑，中国重视理工教育，轻视人文教育，导致清华北大这些顶级学府，成了美国预备人才基地。清华北大很多高端人才，有的本科毕业到美国留学不回来了，有的获得硕士学位后到美国深造获得美国国籍，还有一些获得博士学位到美国做几年博士后工作获得美国国籍。

这一点，中国老百姓都很担忧——中国顶级学府源源不断向美国输送高端人才，这一定是爱国主义教育出了大问题！

可是，事实可能是，在中国，博士毕业后，也找不到太好的工作。此前北京大学核物理博士考上北京街道办城管，引发大量讨论，有人说这是浪费人才，有人则说月薪两万、一万多优惠买房这才是高层次人才应有的待遇。但实际情况可能是，很多博士根本找不到研究性工作，有的人文类博士，甚至只能获得月薪五六千的低端工作。

就这，还有人抱怨中国年轻人不努力不奋斗。

可是如果，此时大洋彼岸的美国投来橄榄枝，起薪20万元人民币，五六年博士后工作后就能排队获得美国国籍。别说一个陌生人要求他以爱国主义精神、毫不利己专门利人留在中国安于清贫，哪怕父亲和祖父拿出祖训来都不顶事——就是要去美国获得高收入、获得更好工作条件。

当前中国产业结构整体低端化，一本毕业的优秀学生都被迫去送外卖、打螺丝的情况下，中国经济无法为高端人才提供更有创造性、收入更高、更有发展前景空间。不管是谁，都不能用爱国主义道德来绑架优秀学子，不让他们到美国去学习和做研究，不让他们去为美国科技发展做贡献。

当然，我们也相信，大多数的中国优秀人才，会因为故土难离、亲友难分、以身许国等原因留在中国、安于清贫，用自己的青春和热血，浇灌中国的科技发展之树。

对于高端人才来说，能够提供教育、住房、医疗、收入、上升空间等待遇，才是留住人才的根本。而我们现在，这样一些适合高层次人才的工作岗位，实在是太少了。

比如被誉为“国之重器”的贵州天眼FAST望远镜，招聘公告上显示，要求科研人才能够长期在FAST现场工作、英文水平良好，有部分岗位还要求能够胜任夜班工作。这样艰苦的岗位，在数年之后可以给编制，年薪（加上加班补贴）约10万元。按新的个税计算，10万年薪意味着，每月税前七千出头，税后到手五千多一些。

贵州山区收入低，在北京能好很多吗？并没有。

此前出现了“中科院90人集体辞职”的风波。一位中科院青年员工2008年参加工作，第一个月到手工资6600元，享受周转公寓每月租金仅1700元的待遇。十多年过去了，他的工资也仅仅涨到了9000开外。

如果离开祖国，到国外去工作，能够获得20万一个月，做得好三年住别墅七年开跑车，谁愿意留在中国继续工作。

当然，凡事都有两面性。大量中国科技人才留在中国，甚至因为爱国忍受更低的收入、更小的房子。这里直接造成的结果就是，中国的科技产品，比美国有相当的竞争优势。比如我国海军最新列装的055型驱逐舰，造价大约为60多亿元，而美国在拥有很多成熟技术研发压力很小的情况下，制造同类型同级别的军舰，可能需要250亿人民币左右。

站在个人的角度，科研人员到美国工作，可以获得10倍甚至更多收入。站在国家或科研机构角度，中国付出十分之一的成本，雇佣了差不多的优秀人才。

这时候，也许有人想说，就应该把娱乐明星、网红主播的收入打下来，给踏踏实实搞科研推动中国社会进步的科学家手里。但是，我们要尊重经济规律，现在中国的社会结构，不足以支撑科技人才的高收入，这里需要进一步的努力。

当然，我们还要看到，越来越多科研项目建立起来，让中国的优秀科技人才有了留在中国的机会。比如日本的国宝级科学家藤岛昭、诺奖得主中村修二纷纷来到中国组建科研团队、进行科研实验。这背后的原因，也许有中国科研人员收入低待遇差的“价格优势”，也有科研政策放开、人才政策解绑带来的“改革优势”。

数据显示，中国去年一年的科研投入达到了2.8万亿元，折合4180亿美元，占全球科研投入资金的25%。而同时期美国投入了7000亿美元经费，欧盟投入3000亿美元（还不如中国呢）。

可以预见，将来中国科研投入水平与美国持平时，中国有多少科研人员到美国去，就能吸引来多少美国科学家到中国工作。

说到这里，我有个建议。当年中国教育经费占GDP比重历经20年艰难困苦，实现了从2%到4%的飞跃。现在中国科研经费占GDP比重仅有2%，将来要提高到3%左右，与美国日本持平。

中国用不到全球25%的科研经费产生了全球28%的顶尖科研成果，美国用全球41%的科研投入产出了全球26%的顶尖科研成果。中国科研工作低投入高产出的背后，是中国科研人员在为科技强国事业负重前行！

再次向爱国科学家致以最崇高的敬意！