模具师傅被开出后把自己编的程序全部删掉，老板看到后质问：“你离职怎么能把程序删了？你上班的的时候，我可是都给你工资的！而模具师傅理直气壮地说：“技术是我的，不是公司的。你是给我工资，但没有把我的技术给买断啊！

模具师傅在厂里干了很多年，对机器了如指掌， 而且他编的程序能让机器的效率大大提升，所以老板为了留住他给的薪资很高。

但是现在模具师傅老了，他的技术也就这样了。老板觉得只要他编的程序在，随便一个模具师傅都可以代替他。

所以老板找理由把模具师傅给辞退了，模具师傅觉得老板卸磨杀驴，于是离开之前疯狂删程序！

老板看到后，质问他：“你不是已经离职了吗？怎么能删程序呢？”

模具师傅说：“我走了当然要把我自己的程序删掉啊！”

老板气坏了，说：“你都离职了，工资也发给你了，你这样就说不过去了！”

可是模具师傅说：“这个我不管，这是我学了很多年的技术。我应该删掉的，我凭什么留给你，你又没有买断！”

“这些程序虽然了是你编辑的，但公司给了你报酬的，所以属于公司的！”老板说，

对于此事，网友吵翻了，

支持模具师傅的理由如下：

1、程序员在职的时候，公司付给他的劳动报酬是对的，程序员也给公司帶来利益收入，双方都响受平等代议，但程序员离职了，没有工资，而是公司继续响受程序员的劳动果实，又不发工资，是不是剥削呢？如果每个公司都这样，等到程序员把程序编制好，并且进运作好的时候，就把程序员辞退，继续霸占程序员的劳动成果不用花费一分钱是对吗？

2、机器都有原厂设置程序，自己设置的程序删除恢复原厂程序不就行了？自己设置的程序，还真就没有卖给公司！公司继续用人家的编程，是不是继续给人家发工资啊，工资都没有了，删除编程合理！

3、你发的是使用程序的钱，不是买程序的钱，程序是他编辑的，他无偿提供给你用的。他离职带走，确实没有问题！

4、程序是个人的，就好像带着工具来上班，工具属于个人财产。不然有人专钻空子，请人做两三个月就开除，再占有别人的软件，那不是抢夺别人的财产

而支持老板的理由如下：

1、如果这样可以，那建筑工人完工时领了工资是不是也可以把楼拆了？删了程序，是不是也应该把工资吐出来，不然白给你发工资呀？

2、怎么这么多人不懂法律的。公司付工资，你在领工资做的事情属于公司的财产，包括编程设计。未经公司同意删除属于破坏公私财物。轻则是民事事件，重则是刑事案件！

3、正因为你有这样的技术老板才付给你相应的工资，也就是说你的工资已包含买下了你的技术，所以不应删除设备程序。这是缺德行为！

我认为，如果是模具师傅在上班时间编的程序，属于公司的。如果是业余时间在家编的程序拿到厂里用则产权属个人的。

另外，入职时如果合同有明确，师傅的程序属于师傅。否则，给企业造成损失，师傅要承担责任。这是法律规定

那么，你对此事怎么看？