“富士康在大陆建厂，就是在赏大陆人饭吃”、“只要大陆敢对富士康不友好，富士康完全有能力在一夜之间撤出大陆”，“在两岸发生冲突时会用自己的私人飞机为台湾前线运输物资”……近几年来，郭台铭“飘了”，有点忘乎所以了，不仅大谈“赏饭论”，还在“宝岛问题”上指手画脚。

不可否认，富士康在全球电子产品代工行业很有影响力，手中握有苹果、戴尔、亚马逊和微软等美企巨头的大量代工订单，巅峰时期，在大陆就有44家工厂，120万员工，市值一度突破5000亿，是名副其实的全球最大电子产品代工厂，郭台铭也凭此多次力压台积电张忠谋，蝉联台湾省首富。

但可惜的是，大陆养出了一个“白眼狼”！郭台铭为了抱住老美的大腿，富士康不仅斥资170亿美元在美兴建根本不可能成功的代工厂，还在华为事件发生后，选择在我国境内执行老美的法律，终止与华为的代工合作，并积极配合苹果的“产能搬迁”计划，计划将大陆价值3000亿美元的产能转移至东南亚地区，妄图将印度打造成世界最大的苹果代工基地。

富士康的成功，虽然与自身的决策与努力有很大的关系，但最主要的是搭上了我们改开的“顺风车”！如果没有大陆在土地、税收和招募方面给予大量优惠政策，以及数百万大陆员工的“血拼”，富士康根本就不可能在短时间内从台湾省的一个小作坊成长为电子产品代工领域的“巨无霸”。然而，郭台铭却不以为然，不惜将富士康的成功归咎与苹果等美企，还用“赏饭论”伤害大陆同胞的感情，可谓是一个十足的“白眼狼”。

“风狂必有雨，人狂必有祸”，这是一个千古不变的道理！2023年，郭台铭发表“T独言论”后，国家对富士康的税收、土地使用等情况进行立案调查，并给予了象征性的20000元罚款。但被国家“敲打”后的郭台铭并未反思，反而在第一时间对大陆进行“反击”：要求富士康大陆员工严格执行“双休+8小时工作制”！

众所周知，富士康的底薪在业内并不算高，勉强能够维持温饱，员工若想赚点钱，就必须赚加班费，而富士康的这个“双休+8小时工作制”，直接让百万打工人改善子孙生活环境的没想破摔。郭台铭之所以会使出如此手段，无非是想秀一下”肌肉“，验证自己的”赏饭论“，利用舆论向大陆施压。

其实，郭台铭非常清楚，富士康短时内根本不可能完成与大陆的完全“切割”，仅大陆员工的素质是印度员工所不能比的，不然也不会为了按时完成被印度工厂耽误的订单，在富士康郑州工厂用高额薪酬疯狂招募员工。为了向大陆示好，挽回自己的口碑和形象，富士康在今年上半年多次加码在大陆的投资，如斥资5亿在郑州新建新能源车企，与旭智资本合资20亿成立绿能资产管理公司等。

然而，让所有人没想到的是，郭台铭所做的一切都是缓兵之计，“撤离大陆”的态度非常坚定，在前不久作出了一个重要决定：富士康追加5亿美元投资，用于印度特伦甘纳邦工厂和海得拉巴工厂的建设！值得一提的是，富士康此次追加投资，将会为印度创造25000个就业岗位。对此，有不少外媒发文评论称，“郭台铭把饭碗端走了”！

富士康的撤离，虽然会给当地的经济发展造成一定的影响，但很有限，如郑州。虽然富士康的撤离造成了当地进出口规模的缩小，但由于比亚迪的入场，当地的经济发展并没有受到很大的影响。

电子代工只是一个劳动密集型产业，技术含量并不高，比亚迪、精密立讯完全有能力取代富士康，且库克为了保住大陆市场，不断发出友好信号，在今年上半年频繁访华，亲自会见比亚迪、长盈精密和立讯精密等大陆企业的董事长，另外，库克还主动曝出富士康印度工厂存在严重的质量问题。种种迹象表明，如果有需要，苹果随时都会有可能抛弃富士康，届时，郭台铭以及富士康只能落得一个搬石自砸的下场！同意的请点赞！