十多年前，我从一所211大学毕业，通过校招，我来到了现在这家公司。

公司是一家大型国企，下面有很多子公司、孙公司以及重孙公司。

得益于211学校毕业，虽然没能进入公司总部，但也没有到下面孙公司、重孙公司，而是到了公司下面一家子公司工作。

虽然总公司下面有不少子公司，但我们这个子公司就营业收入和盈利来说，在子公司中一直名列前茅，多年来，只要在我们单位担任过老总的，几乎都会提拔为总公司领导。

到公司上班之后，我被安排到了公司很重要的部门工作，在这个部门，我起早贪黑，任劳任怨，得到了部门负责人和同事的肯定。

工作五年后，根据部门负责人的推荐，我有机会被提拔一格。

在即将提拔之前，部门负责人还多次暗示我，这段时间既要勤快，又要低调，决不能节外生枝。

但有些事情恰恰事与愿违，一次，部门一项很紧急的业务需要三天内就拿出方案，因此必须通宵加班才能完成。

而负责此项工作的就我和另外新来不久的两个年轻同事，牵头则是由我这个已经有五年工龄的人负责。

其中的一个姓杨的年轻同事，来了公司两年，虽然业务工作完成得不怎么样，但部门领导似乎对他很客气。

接到任务后，我召集两个年轻同志碰了一下头，决定这两天大家通力配合，加班加点将这项业务按时按质完成。

不过，这个小杨同事并不配合，每天下班就准时走人，留下我和另外一个年轻同事加班加点，两人硬是熬了两个通宵才完成这项工作。

可能心里有气的原因，工作完成后，我在部门抱怨了几句，没想到这话很快就传到小杨耳朵里。

后面的事情发展出乎了我的预料，公司提拔的名单中没有我，反而被调到了公司最边缘化的一个部门。

就在我百思不得其解的时候，我才从其他同事口中知道了事情的原委，原来小杨同事与公司老总的侄儿，大概我说了小杨的坏话，间接得罪了老总，因此才会被发配到边缘部门。

这个边缘部门，连部门负责人在内共有八个人，我是最年轻的一个。

部门虽边缘，但工作也不少，我到了后，因为年轻的缘故，再加上部门负责人也知道我被贬的原因，给我压了不少工作。

到了这个边缘部门，虽然知道自己这一生难以咸鱼翻身，但毕竟自己出生农村，有一份工作已属不容易，因此，还是兢兢业业完成自己的本职工作，不过，对于前途我已经看得非常淡了。

在这个部门，我和一个五十岁的老同事同用一张办公桌，两人对面而坐，朝夕相处。

在一起工作两个月后，我才了解到这个老同事是八十年代末重点大学的本科生，根据那时高考录取率来讲，丝毫不亚于我毕业的这个学校。

不过，这个老同事在公司里没有一官半职，就大头兵一个，让人百思不得其解。

不知道什么原因，自从我和这个老同事同用一张办公桌后，老同事对我异常关心，一来二往，两人之间关系走得很近，有时候，我俩还会去外面小酒馆，来上半斤白酒，边吃边唠嗑，不过，老同事从来没有提到他的过去，只是劝我不能因为一时挫折而灰心，后面还会有很多机会。

对于老同事的话，我听后只是报以微笑，毕竟我得罪的是公司老总，只要老总在一天，我永无出头之日。

就这样，在这个部门，我蹉跎了三年，随着岁月的流逝，我对自己越来越不抱希望，不过，我还是尽力完成好自己的本职工作。

在这个部门工作的第三个年头，也是我进入公司的第八年，与我同期进入公司的，不少人都被提拔为公司中层副职，唯独我不但没提拔，反而成了公司边缘人员，有时想想还是心有不甘。

就在我完全打算放弃前途的时候，这时，公司老总换人了，新的老总只有四十来岁，年富力强，是总公司派下来的。

新老总上任第一天，我和老同事谈到了这个事情，老同事说了一句意味深长的话，“新领导，新气象，说不定我会因此而受益”。

对于老同事的话，我根本没有听进去，毕竟我与老总之间隔好几层，根本没有机会与新来老总单独相处的机会，老总岂能关注到我这个默默无闻的人。

然而命运的转折来得非常突然，新老总上班一个月后，突然点名调我到办公室工作，实际上是为老总服务，相当于秘书的职责。

当我接到调令的那一刻，整个人都云里雾里的，因为我知道，公司不少年轻人都通过各种关系竞争这个岗位，而老总偏偏选择了没有任何关系的我，关键老总上任一个月时间，只见过一面，还是老总上任当天来我们办公室视察时当着很多同事一起见的面。

到了办公室后，多年的沉淀和积累终于有了发挥之处，很快胜任了这份工作，也得到了老总私下的表扬。

在老总身边工作三个月后，一天，老总将我叫到办公室，让我安排一下晚餐，并交待晚餐连我在内只有三人。

接到这个奇怪的安排，我心里一直在猜想另外一个人的身份，在潜意识里，认为另外一个人的身份应该非常之高。

下班后，老总推了其它安排，和我一同来到酒店包间，推开门一刹那，我有些不相信自己的眼睛，原来老总是邀请的客人居然是我的老同事。

后来在吃饭过程中我才了解到，原来老同事和老总曾经在总公司工作，老同事还是老总的直接领导。

那时，老总也和我一样，才参加工作几年，在一次工作上，因为不可抗力的原因，老总的工作出了一些问题，要被公司处理。

这时，老同事站了出来，将整个事情的全部责任承担了下来，因此被免去了职务，从总公司下放到了二级子公司。

正是因为老同事保护了年轻老总，才有了后来老总一步一步的提升，直到这次由总公司派往我们子公司担任老总。

在饭桌上，老总征求老同事对工作的意见，大意提拔或者调换更好的工作岗位，但都被老同事拒绝了，并解释他这个年龄，平平安安工作到退休就是最好的结局。

后来，老总被提拔到了总公司，担任副总，也将我从子公司调往总公司工作，当然，职务也逐渐提升，直到前两年又被派回子公司。

在此期间，老同事已经退休多年，但每逢过年过节，我都会去看望老同事，有时还会在老同事家碰见已经是总公司一把手的老总。