2024年8月，中国不含在校生的16—24岁劳动力失业率达到18.8%，为有数据以来的最高值。

青年失业率的长期影响可能包括社会稳定性下降、消费能力减弱、人才流失等，对社会经济发展产生深远影响。

国家统计局曾经在2023年下半年暂停公布青年失业率，又于2024年初恢复了数据公布。

那么统计局的青年失业率数据是怎么得出来的呢？我们简述一下这个工作流程。

一、劳动力调查：国家统计局每月在全国范围内抽取约34万个住户开展劳动力调查，这些住户在城镇和乡村范围内随机抽选。

二、调查对象和内容：调查对象为16岁以上的常住人口，不受地域、户籍、年龄等限制。调查内容包括就业、失业情况，以及高校毕业生、农民工等重点群体的就业情况。

三、数据收集方式：调查员使用手持电子终端设备入户实时采集数据，并通过网络直接报送国家统计局。

我们总拿现在的经济情况和日本当年的情况对比，那我们就看看所谓“失去的三十年”里，日本青年就业问题的应对策略与政策结果。

一、乡村振兴计划

背景：

1990年代初，日本泡沫经济破裂，导致三大核心城市圈（东京、大阪、名古屋）的求职市场严重失衡。

具体数据显示，求职人数与岗位数比例达到1.46:1，意味着每三个人竞争两个岗位。

措施：

日本政府推出“乡村振兴计划”，重点在三四线城市和县乡地区开展大规模基础设施建设。

这些地区之前基建相对滞后，提供了新的就业机会。

成果：

数据统计显示，在乡村振兴计划期间，超过200万年轻人选择返乡就业。

基建项目的推进使得建筑业从业者数量逆势增长，缓解了大城市的就业压力。

困境：

然而，到1999年，由于大规模投资导致的债务累积，日本面临严重的债务危机。

这迫使政府停止了乡村振兴计划，许多年轻人无奈之下只能再次回到大城市寻找工作。

二、考公务员热潮

现象：

在九十年代就业市场动荡的背景下，公务员职位因其稳定的收入和福利吸引了大量年轻人。

1998年的一项调查显示，高达64%的应届大学毕业生参加了公务员考试。

有些学生甚至从大学一年级就开始准备公务员考试，希望能通过这一途径获得稳定的职业。

挑战：

但是，随着财政压力的增大，尤其是三四线城市和县乡地区的债务负担，政府的财政状况日益紧张。

1997年东南亚金融危机进一步加剧了日本的财政困境，并触发了金融业和企业破产潮。

从1999年开始，日本连续五年削减公务员工资，总降幅达到40%。

到2023年，公务员工资仅为九十年代峰值的一半左右，导致考公热潮逐渐消退。

三、研究生扩招

政策：

面对严峻的就业形势，日本在1992年启动了研究生扩招计划，希望通过提升学历来帮助年轻人更好地应对就业市场。

在扩招政策的推动下，巅峰时期国立大学的考研比例高达60%，研究生院的数量也随之大幅增加。

不到三年时间，研究生人数就从6万迅速扩张到超过10万。

结果：

尽管许多学生经过艰苦努力考上了研究生并顺利毕业，但社会上的就业环境并未因此得到改善。

相反，就业形势甚至变得更加严峻，高学历并未带来预期的收入提升。

1996年，日本研究生的就业率首次跌破60%，成为当时所有学历段中就业率最低的群体。

政府随后继续扩招博士生，希望通过更高的学历来实现自我价值。

然而，到2002年，由于“科学立国”政策的失败和财政匮乏，学历大跃进运动最终宣告结束。

科研机构的关闭或裁员导致硕士博士的就业率双双低于60%，仅有15%的企业愿意招聘高学历人才。

可见上面的策略在一定程度上缓解了青年就业压力，但未能从根本上解决问题。债务危机、财政困境和政策局限性都影响了这些措施的效果。

中国如今要面临城乡结构、产业结构和国际环境与日本存在显著差异。因此，中国在应对青年就业问题时需结合自身特点制定相应策略。

个人命运与时代背景紧密相连，选择合适的发展方向和时机至关重要。那些还在鸡娃的家长们，与其每天焦虑孩子的成绩，不如及时了解产业、就业大方向的变化，了解国内外对人才的真实需求。

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