01社保断缴有什么影响？

随着政策与社会的发展，社保不仅是五险，还与公共服务资格息息相关，牵一发而动全身。

主要表现在以下几点：

1.无法报销医药费

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如此时生病去医院，就意味着所有医疗费用均需自己承担。

当然，属于自己个人账户的钱仍然可以刷，但住院等费用无法报销。

⚠️注意：只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销（以当地政策为主）。

此外要注意两点：

✅如果断缴时间过长：断缴3个月，要连缴6个月才能恢复报销；断缴6个月，要连缴1年。

✅如果中间经常断缴：退休时达不到累计缴费年限（如：北京要求男25年，女20年），退休后可能无法享受终身医保报销。

2.无法报销生育费用

生育险能报销产检、分娩等费用，还能领生育津贴，但各城市均对缴费时间有要求， 如6个月、9个月、1年。

所以，生孩子前最好不要辞职，否则无法报销。但随着生育保险体系逐渐完善，部分地区也明确发文，个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

3.影响买房买车、积分入户

如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市。

举几个例子：

✅买房买车：深圳买房要连续缴满社保5年，一旦断缴就要重新计算。

✅积分落户：北京积分落户，要求连续缴纳社保7年。

✅孩子上学：外地小孩想在上海上学，父母需连续缴满6个月社保。

由此可见，社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大。

相对而言，养老、工伤、失业这三险，断缴的影响没那么大，后续接上就好。

总体而言，社保断缴影响生活的方方面面。因此，换工作时千万不能忽略社保。

02社保断缴可以补吗？

对于社保断缴后能不能补缴的问题，我们需要区分情况来看：

1.个人补缴

首先，如果你是因为影响了上述文章说的一些权益，需要个人补缴社保，那么可以很明确地告诉你，个人补缴社保是行不通的。

根据我国推出2023年关于社保补缴的最新规定，只有以下两类人才能够一次性补缴社保。

✅在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；

✅在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

可能很多人不一定符合一次性补缴的条件，但是可以用其它方式补缴。以下就是新“出炉”的断缴之后的三种处理办法：

✅如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保部门办理补缴。

不过为了避免白跑一趟，建议先打电话至当地社保部门，查询清楚需要准备的资料。

✅如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。

✅直接断缴社保，将社保账户的余额取出。不过，这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。

2.单位补缴

✅断缴3个月内：只能由单位补缴。即离职3个月内找到新工作，由新公司帮忙补缴上，就相安无事。

✅断缴超3个月：大多数城市无法补缴。

✅假如单位漏缴，无论断多久均可以让单位补缴，否则可以走法律途径解决。

但是这里提醒，单位补缴社保也不是想补就能补的！

这里以北京为例，我们来看看用人单位社保补缴指南：

03如何避免社保断缴？

不管你是被动失业，还是有更好的工作主动失业，离职后都要避免社保断缴。

这里教大家两招：

一、有新工作，如何避免断缴？

如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：原公司帮你缴社保到哪个月？新公司从哪个月开始缴纳？

比如原公司每月在15日缴社保， 那么你可以在15日后离职，次月15日前入职新公司，这样社保就不会断。

二、没找到工作，如何避免断缴？

想在短时间找到新工作并不容易。

这时候就要自己缴社保了：

·如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。

·如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。

·如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些（现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道，大家可自行查询）。