兄弟们，变天了！深圳首批AI公务员上岗了，淘汰你的一定不是另外一个混日子的同事，而是那些没有感情的AI跟机器人。
近日，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”。这70名新员工可实现：公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；
另外深圳众擎科技设计的人形机器人已经出现在深圳街头巡逻了。可以说一个新的时代变革已经来了。这就好像数码相机打败了胶卷，智能手机打败了数码相机，移动互联网打败了传统的电视。打败你的，永远不是另外一个你，而是来自于更高维度的产品。
如果你现在还在工作岗位上混吃混喝，那最后的下场绝对就是被淘汰。AI的浪潮已经滚滚而来，现在的迭代速度之惊人已经超过了我们所有人的想象。特别是在DeepSeek的出现之后，大模型的训练成本被大大降低，也就是说未来AI的使用成本已经被大幅度降低。
一个不知疲倦，可以24小时工作，而且几乎不会出错的员工，对人类来说绝对是降维打击。AI永远不会跟老板抱怨996，AI永远不会跟老板抱怨加班，AI永远不会跟老板请假。
第一个会被淘汰的岗位就是文书类的岗位，比如说银行的前台，公司的文员等等，未来一个AI员工就可以顶替10个文员。如果你还喜欢在公司磨洋工，那不出2年你就会被淘汰出局。
第二个是设计类的岗位。虽然设计师的独特审美依然是灵魂，可是AI的设计效率却是传统设计师无法相提并论的。不管是平面设计、还是工业设计，未来AI在这些领域都有巨大的优势。关键年轻设计师也可以在AI的加持下，迅速超越老牌的设计师，老板也可以以此节省大量的成本。所以那些倚老卖老的设计师，很快就会被淘汰了。
第三个是财务管理类，基本上有了AI之后，公司可能只需要留下一个财务总监就可以了，他一个人管理十几个AI员工，就可以统筹庞大的财务管理工作，什么报销、算账、出账这些重复性的工作全部由AI来把控，速度快、效率高，真的是碾压性的优势。
第四个是程序员。没有错，那些开发了AI的程序员，最终也将被AI淘汰。未来只有产品经理才会值钱了，产品经理独特的思路才是宝贵的东西，而至于产品前后端的开发，甚至是UI的设计，全部都可以交给AI来完成。可以想象过去可能需要100个程序员才可以完成的工作，未来只需要10个人就可以完成了。
第五个是铁人三项。在这三项里面，第一个会被淘汰的是滴滴司机，因为无人驾驶已经非常大规模量产。武汉、广州、杭州等城市已经投入了部分无人驾驶的出租车。下一个被淘汰的可能就是快递小哥了，大量人形机器人跟机器狗或者无人驾驶车投入使用之后，再配合快递柜，基本上快递小哥就可以歇业了。外卖员需要上楼所以相当复杂，不过很多酒店现在已经投入了无人送餐机，帮客人把点单的外卖直接送到房间。
可以说未来那些低附加值，还有重复性的体力劳动，很快都会被机器人跟AI给大规模取代了。宇树科技的王兴兴已经预测了，2025年年底人形机器人跟AI就会有又一轮的大爆发。如果你不想被淘汰，除了努力提高自己的能力，已经是别无选择了。
