2025 届的大学生们，属于你们的机会来了！在就业形势愈发严峻的当下，1222 万毕业生即将涌入就业市场，面临着巨大的挑战。

可令人欣慰的是，教育部出台了三个限制政策，其中严禁校园招聘限制 985、211 学校这一条，为毕业生带来了公平竞争的希望。

以往，985、211 院校的毕业生在就业市场上有着某种“特权”，让许多非重点院校的优秀学子被挡在了一些招聘门槛之外。

但实际上，有些学子虽然没考上 985、211，读的是二本或民办三本，但他们在大学里努力学习，专业知识扎实，实践能力也不弱，未必就比 985、211 的学生差多少！

比如，好友儿子小李毕业于一所民办三本院校，在校期间他不仅学业成绩优秀，还积极参与各种社团活动，锻炼了自己的组织和协调能力。他对软件开发有着浓厚的兴趣，自学了多门相关课程，并在一些开源项目中贡献了自己的代码。然而，在之前的校园招聘中，他多次因为学校背景而被拒之门外。但如今，教育部的政策或让他有了更多公平竞争的机会。

再看看我的初中学生阿娟，她2024年从某公办二本院校的会计专业毕业。大学四年里，她通过了注册会计师的多项考试，还在实习期间积累了丰富的财务工作经验。尽管学校不是名校，但她的专业能力和实践经验丝毫不逊色。可过去，她在求职中也屡屡因为学历被忽视。新规出来后，让她对求职有了新的希望。

总之，教育部的这一举措，旨在打破学历歧视的“枷锁”，让招聘单位更注重学生的个人能力和综合素质。这不仅有利于人才的流动和优化配置，也为企业自身的发展注入活力和创新力。

不过话说回来，政策的出台只是一个开始，真正的落实还任重道远！

有网友担心，新政出来后，985、211大学的人才招聘机会可能会被某些三本生抢占，甚至还有三本生关系户或将聘上好的岗位。

说实话，网友的担心并非多余，毕竟“任人唯贤”论难免有涉及不到之处。

未来，期待招聘单位转变唯学历、名校论的旧观念，以公平的态度选拔人才。而大学生们也要抓住这个机会，提升自己的综合势力，才能更好地展现自己的优势。

对于教育部的这一政策，你是怎么看呢？

是为大学生带来了真正的公平，还是仍存在一些挑战和问题？欢迎大家留言讨论。