职场里有一个特别小的细节，但往往很多人，尤其是刚从学校出来的新人特别容易踩坑。
我在央企做了十多年的人事，点个关注帮你职场避开坑。
这个小细节就是职场里尽量少问问题，凡是你能在百度上查到的东西，都不要去问别人。
这一点跟在学校里是完全非常不一样的。
学校里，老师会告诉你要多问问题，不懂的一定要问，老师最喜欢问问题的人，最讨厌不懂装懂的人。
所以，我们从小被灌输的思想就是不耻下问。
但在职场里，这个情况就完全相反了。
你遇到不懂的事情，去问同事，对方要么会觉得你很烦，要么觉得你是把他当廉价劳动力，要么对方可以抓到你的软肋。
而你去问领导，领导会质疑你的能力，会觉得你在浪费他的时间，会认为你没有担当。
你去问自己的下属，对方会质疑你的权威，觉得你这么差劲都能当领导，会认为你是靠不正当手段上位，未来的管理会变得更加困难。
所以你发现了吗？在职场里只要是能自己搞定的，一定不要轻易张嘴去问别人！
即使你要问别人也要把握三个原则：
一是任何问题只能问一次；
二是要看别人是否方便；
三是再问之前要整理好问题，有自己的想法，带着明确的疑问再去请教别人。
