基层乡镇干部年轻化，是喜是忧？

近年来，我国积极推行干部年轻化，将九零后甚至九五后安排到关键岗位，这在一定程度上激发了干部队伍的活力，提高了工作效率。然而，在基层，特别是在农业大省，过于年轻的领导是否能带领农民走上繁荣、稳定、致富的道路，却让人产生了疑虑。这些年轻干部是否有足够的农业知识和技术，去指导农民种地或搞特色养殖？他们是否了解农民的需求和困难，为他们提供有效的帮助？其次，他们是否能在农村这样的人情社会中，深入田间地头，排查邻里纠纷，解决实际问题？此外，年轻干部是否能放下身段，与偏老的村干部打成一片，共同商讨农村发展大计？他们是否有足够的基层工作经历，去理解农民的生活，带领他们走出困境，发家致富？在推进干部年轻化的同时，也要注重老中青相结合，做好传帮带，这样才能更好地推动党的事业，促进农村的发展，实现国家的长治久安。#干部年轻化# #农村发展# #基层干部#