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一代人有一代人的不易，一代人有一代人的艰难。

时代的车轮不断向前，始终有一部分人会熬出头，也始终有一部分人会被碾压。这就是社会的淘汰机制——筛选、淘汰。

不仅年轻人会被筛选、淘汰，就连中年人，老年人，也会被筛选、淘汰。各个年龄段的普通人，在社会的淘汰机制面前，都是没啥差别的。

中年人，老年人，究竟要面对哪一方面的筛选、淘汰呢？养老方面。

随着老龄化、少子化的加剧，养老，不再是一件简单的事儿。有可能，它会成为压垮普通家庭的最后一根稻草。

而直面老龄化、少子化危机的，并不是已经上岸的60后，而是有点倒霉的70后和80后。当然了，80后比70后更倒霉。

02

为了说明白这个问题，我们先来看看每一代人的人口基数。

50后有1.6亿，60后有2.17亿，70后有2.24亿，80后有2.19亿，90后有1.88亿，00后有1.47亿，10后有1.46亿。

我们可以发现，60后、70后和80后这三代人，平均都超过了两亿。而从90后开始，就降回到一点多亿了。现阶段的出生人口，更是逐年减少。

何谓养老？年轻一代养活年老一代，这就是养老。

50后只有1.6亿，这养老压力对于60后、70后和80后这三代人而言，简直就是轻轻松松，没啥问题。

可如果60后、70后和80后这三代人退休呢？毫无疑问，那将达到老龄化的高峰。

其实很好理解。60后、70后和80后这三代人的总人口，达到了6.6亿。而90后、00后和10后的总人口，才有4.81亿。少了将近1.8亿人。

少了1.8亿人，来为人口基础庞大的60后、70后和80后养老。养老的压力，能不大吗？

03

在这三代人里边，唯有60后是极度幸运的，因为他们早上岸，吃到了养老的红利。

就跟买房是一样的，你在13年的时候买房，大概率会资产翻倍，发家致富。而你在23年的时候买房，有可能会高位接盘，亏损严重。

仅仅十年的时间，房产市场就发生了巨大的变化。一代人与一代人之间也是如此。

60后这代人，可以看作13年吃到房产红利的幸运者。而70后这代人，可以看作23年高位接盘的倒霉蛋。至于说80后，基本连汤都喝不到。

有一个报道：2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。

而到了2035年，直面养老危机的，就是现阶段的70后。他们这代人的退休，拉开了“重度老龄化”的序幕。

在轻度老龄化的今天，都有一大堆的老人感觉压力山大。那在重度老龄化的未来，这种压力山大的感觉，岂不是会加剧？

老龄化的问题，终究是不可避免的。普通人拼的，不过是谁退休早，可以吃到红利罢了。

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看到一个网络段子：有人问一位80后的员工，你如何安排自己的人生？这位80后的员工表示，要在单位过自己的六十岁大寿。

以往，是活到老，学到老。如今，是活到老，干到老，为了生活而发光发热。

现阶段，为什么全社会，尤其是中老年人，都在催婚年轻人呢？

很简单，年轻人不结婚，也不生孩子，那未来，谁来给这些中老年人养老呢？可见，催婚的中老年人，都为了自己的养老利益，在催婚。

这种催婚的行为，在十几年前，还是有用的。毕竟，那时候的“传宗接代”观念特别严重，每个人都害怕自己成为最后一代。

到了今时今日，城市的原子化加剧，传统的“传宗接代”观念逐渐被年轻人抛弃，他们宁愿单身，也不愿结婚生子。催婚，就变得没有作用了。

这样，我们就能理解“少子化”加剧的原因了。

老龄化本来就严重，再加上少子化的影响，导致老龄化更加严重。

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写到最后

受到重度老龄化的影响，未来十年，70后和80后注定是压力山大的。

对于普通人来说，该如何减少这种压力呢？

首先，这种压力，是无法消除的。就跟内卷一样，人太多了，资源太少了，终究需要几百上千人争一个岗位，优胜劣汰，不可避免。

其次，这种压力，是可以缓解的。前提是，普通人有着一定的存款、资产。有钱万事安好，无钱寸步难行，还要活到老，干到老。

第三，整体无法轻装前行，个人可以轻装前行。不属于自己的包袱，要尽快丢掉；需要透支未来的事儿，不要去做。

时代的一场洪流，对于普通人来说，就是滔天巨浪。

文/舒山有鹿