某地产公司发布寒心裁员通知：本科学历以下、35岁以上员工、40岁以上部门负责人、45岁以上高管、无TOP30经历的副总监，全部裁员。 看到这样的消息，我终于理解了李嘉诚的那句话：打工是最愚蠢的投资。自己为公司拼搏了大半辈子，掏空身体，最后是否被裁，取决于老板的一句话。这样看来，只有做老板，为自己打工才是最靠谱的了，就算做不了大老板，做个个体户也行。 普通人该怎样规避这种情况呢？能够为自己打工，最好是为自己打工，现在是个体崛起的时代，不比之前了，个人必须依附组织而生存，现在的个人有更多独立发展的机会。如果不能为自己打工，那就最好赶在35岁之前上岸，进入体制内，免于被后浪拍死在沙滩上。大家说是不是呢？

网友:第一次看到李嘉诚这句话，说的很对，在这公司干了八年，真的拼死拼活，拿了一个先进个人，五个优秀主管，每个项目指标都完成了，但是那又怎么样，行业下行，工资几年不涨了，老板还说利润率低，非要控制在50%，实在做不到，还把我部门的人裁了两个，直接把我弄烦了，辞职不干了。网友:所以少跳槽，年轻时候就要规划好自己的发展，如何跳，何时跳，跳了以后的规划是什么。一时不爽，看人不顺眼，老子不开心了就盲目跳槽的，现在估计是各种关口等着过……网友:虽然我也是打工人，但不能赞同你的观点。打工还是做老板各自承担着自己的收益和风险。你在一家企业成长起来了，另一家企业用远超你现在的待遇挖你，你会怎么选择？其实这和房价涨就觉得自己英明，房价跌就要开发商退款一个道理吗？