从2024年的10月起，全国各省份和地区陆续公布，新一年度退休人员养老金的计算基数，这也就意味着作为退休人员来讲，自己所获得养老金的待遇水平，将迎来一个全额的补发，尤其是对于今年1月份以来的退休人员，那么实际上他们所领到的养老金并不是一个全额养老金，而仅仅只是一个差额养老金。有的人可能会多领取几千块钱，有的人可能仅仅只能够领取几百块钱，总而言之每个人之间都会有一定的差异。

当然，哪些人究竟在差额重算过程中，能够获得一个更高的补发待遇水平呢？ 以下这几类人群，通常情况下是能够获得更高的补发待遇。

第1类人群，拥有视同工龄的人群

对于拥有视同工龄，我们在计算养老金的过程中，通常会按照过渡性养老金的方式来计算，当然有一部分人他没有自动工龄，比如说如果你是企业单位，1992年之后参加工作单位，那么在计算养老金的过程中，仅仅只计算自己的实际缴费年限部分，并不会计算自己的过渡性养老金的待遇。所以视同缴费年限这一块对于自身来说，有没有过渡性养老金是非常重要的。

那么他们在重算养老金的过程中，除了要重算基础养老金的待遇，还会重算过渡性养老金的待遇，在重仓的过程中，实际上是有两项重算的待遇，往往是能够获得更高的补发待遇收入，有些人每个月甚至能够高达一两百块钱的补发都是很正常的，甚至有一些机关事业单位的人员，他在2014年之前的工龄，也能够被认定为视同工龄，往往补他的待遇金额相对就会比较高。每月达到几百块钱也是存在的。

第2类人群，参保年限较长且平均缴费指数较高的人

如果你的累计缴费年限比较长，平均缴费指数也比较高，那么实际上在重算养老金的过程中，尤其是基础养老金的部分相对就会占有一个较大的优势，那么所获得差额养老金的待遇水平通常情况下也会是更高一些。的话，所以这个累积缴费年限其实它不单单，是体现在我们初始养老金方面，实际上在每一年，养老金调整待遇的过程中也能够充分体现，甚至在今年养老金重算补发的待遇过程中，那么也都是能够体现的。

以上这两类人群，就是能够在养老金重算的过程中获得一个更高的补发待遇水平，但是养老金的重算补发并不是所有的人群都能够获得，它仅仅只针对于在2024年1月份以后退休，并且是参加城镇职工养老保险的人群，那么才能够获得养老金的差额重算补发。如果说你在今年的10月份以后退休，或者说11月份12月份退休，那么很有可能这一期间退休的人群，也不会有重算补发，因为，所在地区已经出台新的基数就会按照新基数来计算，也就不存在差额的问题了。

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