文/爱叨叨的学哥

国家电网的总部，门槛能有多高？

大学生走出了大学的校门后，要操心的事情就发生了变化，对于大学生而言学习就不是被放在第一要义的地方了，大学生最为操心的事情就变成了就业。

走出大学校门以后，能否找到一份合适的工作，对于大学生才是最重要的事情，但大学生就业是十分有难度的事情，大学生面对的就业形势可是严峻的。

同时大学生面临的就业形势也是复杂的，要说导致大学生就业形势变得这么难的主要原因，还是在于大学生毕业规模真的是太庞大了。

大学生毕业人数是急速上升的情况，结合官方的数据来看，2023届大学生的毕业规模能直接打破1100万大关。

大学生就业肯定是奔着像国家电网这样的好岗位去了，这可是知名的国企，不光是稳定，还是一个大平台。

国家电网总部公布2023拟录名单，仅5人，来自3所“天花板”级的名校

国家电网是一个很大型的国企，除了总部之外，在各大省市内是有着不同的子公司和供电厂的，要说门槛最高的，大学生最难进的那毋庸置疑就是总部了。

大学生想了解总部的招聘门槛有多高，从国家电网总部公布的一份2023拟录名单就能直接看出来，让大学生感到比较意外的是，名单中仅5人，只有5名毕业生出现在名单里。

这5名毕业生都是男生，没有一名女生，这对于女生还是有些不太友好的，能一路过关斩将走到最后的毕业生，一定是很优秀的。

因为5名毕业生的毕业院校是最高级的配置，他们是来自3所“天花板”级的名校，一共来自于大家人尽皆知的3所名校，其中有2名毕业生是来自最高学府之一的清华大学。

还有2名毕业生来自于顶级名校西安交通大学，另外1名毕业生来自于顶级名校浙江大学，清华、西安交大和浙大三所顶级名校都是属于C9高校。

而且不管是在我国高校中的各大综合排名中，还是在世界大学的全球排名中，都是位列前几的，自然是属于我国高校中的“天花板”级别了。

作为国家电网的总部，其招聘院校的门槛定得这么高，自然不是普通类的岗位了，是属于很重要的核心岗位。

这类岗位门槛高是正常的，同时对于毕业生的需求量也偏少，那招录的毕业生人数自然也就偏少了。

个人分析

在每年的毕业季，国家电网都是会面向应届毕业生招录的，毕竟作为那么大型的国企，肯定是需要担负着吸收毕业生，承接更多毕业生的作用。

国企给毕业生的名额机会是比民营其他更小规模的名额要更多的，就算名额多，毕业生也是需要抓住的。

毕竟会报名申请的毕业生是众多的，符合报名要求的毕业生一定会挤破头争取的。

国家电网2023春招，已经开始了

国家电网这一级别的国企，都是选择在春招期间进行大范围招人的，毕业生要抓住才行，毕竟留给毕业生的报名时间是有限的，错过了报名的时间，就不能进行报名了。

从官方的相关消息来看，国家电网2023春招的报名时间，已经正式开始了，然后一直到4月2日截止，已经临近国家电网2023春招报名的尾声阶段了。

从相关消息可以看出，在报名截止后，就会统一对毕业生的简历进行筛选，这一筛选的环节结束后，就会组织毕业生进行笔试，笔试的时间是安排在了4月中旬。

面试的时间安排在5月上旬，主要招聘的类别是集中在电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电气、计算机科学与技术、通信工程和工学类多个不同专业的毕业生。

毕业生报名期间，要注意区域

国家电网并不是只有总部招人的，各大省市内的子公司也会在春招期间弥补人才的不足问题，

毕业生被录用后是在北京、天津和山西等多个不同的地方工作，所以毕业生在报名期间，要注意区域的问题，要报名和自己同区域的相关岗位报名，避免报名到外省市内的岗位。

如果毕业生没注意看，报的是外地岗位，那毕业生参加笔试等不同环节的考试也会比较费劲，毕业生报考同区域内参加考试才方便一些。

笔者寄语：

国家电网春招期间是会面向毕业生来进行统一招聘，还会有到院校内进行宣讲等不同的方式。

但会去到的院校都是属于重点行列的名校，普通行列的院校是不太可能会去的，除了院校的层次之外，院校的对口性也是重要的，毕业生的专业也得对口。

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你国家电网总部门槛高吗？

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