每日邮报著名记者Chris Wheeler撰写专栏文章，解析曼联此次大裁员带来的影响。
据说，在被告知他们（基层员工）将在4月份得知自己的命运后，有些人情绪激动，这意味着又一个月的不安和不确定。
首席执行官奥马尔-贝拉达发布了这一令人沮丧的消息，他为传播更多的悲观情绪道歉，但他解释说，其他顶级俱乐部在员工较少的情况下比曼联成功得多。
所以，对于基层员工而言，他们确实听取了人力资源总监安妮-黑尔和首席财务官罗杰-贝尔对俱乐部处境的痛苦现实的陈述。
那些有幸在最近的裁员中幸存下来的人被告知，一些员工将搬到卡灵顿训练场，而留在老特拉福德工作的人将不再享受食堂的免费午餐。相反，他们将从下周开始只给员工提供免费水果。
“这是唯一剩下的福利了，”一名员工抱怨道，他透露周一的免费午餐通常都是那个周末比赛日剩下的食物。
与此同时，卡灵顿的工作人员将在本赛季剩下的时间里继续吃同样的菜单，但从夏天开始，他们的午餐选择将与球员和教练不同，因为他们也不会再被给予免费的热食，只有汤和三明治。
本周一的会议室中，只有英式馅饼，薯条，一次性水杯，和水，仅此而已了。
毫无疑问，曼联所拥有的1100多名员工过于臃肿，但普通员工的痛苦和怨恨是，他们正在为更高层次的管理层级所犯的错误付出代价。
与俱乐部近年来令人发指的金钱浪费相比，取消员工午餐节省的100万英镑只是沧海一粟。
周一，曼联球迷信托（Manchester United Supporters’Trust）发布了对财报的新分析，他们声称，到2027年，曼联债务的利息支付将上升到每年5000万英镑。
它还指出，在过去的12个月里，欠下的转会金额增加了5200万英镑，其中2.11亿英镑将在今年到期。
