The Athletic UK曼联跟队记者团队撰写专栏文章，解析曼联大裁员内幕。
在曼联宣布其所谓的“转型计划”前半小时左右，工作人员鱼贯进入老特拉福德的会议室，基本上知道接下来会发生什么。
会议很短，只持续了20分钟到半小时，由奥马尔-贝拉达主持。曼联首席执行官证实，俱乐部将进行新一轮裁员。
除了贝拉达，首席财务官罗杰-贝尔、人力资源主管安妮-黑尔都发表了简短讲话。就像去年夏天宣布首轮裁员250人一样，会议室里基本保持了安静，大家的情绪很冷静，这是可以理解的。
阿莫林和教练组没有在人群中，但女队主教练马克-斯金纳和他的幕后团队成员出席了会议。
许多出席会议的人对会议的基调感到吃惊，他们提到了克服障碍和战胜逆境的回忆，而当时在场的一些人将无法迎接未来的挑战。
在曼联官宣裁员之前，曾有人请求保密，但在场的一些工作人员对此嗤之以鼻，因为他们担心自己可能会被监视，因为他们可能会记录或发送有关他们所说的话的信息。
曼联伦敦办公室的工作人员在大屏幕上一起关注此次裁员会议，而且为了防止泄密，伦敦办公室甚至没有收到视频会议链接。
然而，俱乐部“转型计划”中其他削减成本措施的细节已经泄露，主要是俱乐部为员工提供食品的变化。
曼联估计，仅在老特拉福德终止免费午餐计划，就能每年节省100多万英镑，但可以预见的是，在俱乐部为前主教练和体育总监的离职支付1450万英镑后不久，做出这样的削减并不受欢迎。
尽管这些津贴很容易被视为微不足道，但长期以来一直受到曼联员工的重视。俱乐部里的一些人觉得为曼联工作的声望反而导致了较低的工资，好像他们被要求为这样一家著名的俱乐部工作而感到感激。
是免费餐食等福利，好歹抹平了他们心里的一些不平衡。
