新大纲相对以前来说,难度可能有所增加,更需要我们尽早准备、全面学习。如何利用好时间科学备考、抓住首次迎战新大纲的宝贵机会,成为摆在事考er们面前的首要问题。在此,小职精心梳理出新大纲重点变化与省属联考备考计划,建议收藏~
新大纲要点回顾1.题型变化
旧大纲题型:判断、单选、多选、案例分析、判断简析题(近几年都没考过)
新大纲题型:判断、单选、多选、案例分析、判断简析题,新增填空题、写作题
填空题
填空题能否得高分,主要看你基础知识掌握得全不全、细不细。不管下半年会不会真实考到,都需要花心思学习,因为:
①填空题无捷径,多准备总是没问题的,会背就会填,考到就是赚到。
②《综合知识》中很多内容需要一遍又一遍地背诵和巩固,复习填空题的过程,也是加强知识点记忆的过程。
理解性记忆:不能单单依靠死记硬背,理解知识点的含义、把握各板块的知识结构以及内在逻辑联系也是非常重要的。强化记忆、定期回顾:对重要的术语、概念加强记忆,定期复习防止遗忘。实战练习:认真完成之后会发放的填空题专项练习,未挖空的地方也需要熟悉熟悉再熟悉,填错、记不清的知识点及时整理归纳。写作题
写作题可能考到1道或者2道题,是下半年考试中容易拉开差距的部分,一定要拿下!
(来源:《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》-以下简称《笔试大纲》)
可能是写公文,包括法定公文(通知、通告、通报等)、事务性文书(讲话稿、倡议书、总结等);也可能是写小申论(议论文);也可能类似《综合应用能力》中的特色题型,如针对问题提出观点、措施、解决办法等,主要考察你处理问题的能力。前期学习就一定要重视起来,听完基础课后,就要逐渐开始动笔写了。写作属于越写越熟练的内容,不要让考场上的题目成为你写的第一篇完整主观题!
2.板块变化
新增思想政治
新增“思想政治”板块。重点可能是马哲、马政经、new思。MZT只需了解核心内容即可。
新增管理常识
(来源:《笔试大纲》)
需重点抓住公共管理这个科目进行复习。
新增行政F
包括概念、特征、基本原则、行政行为等;
行政许可F、行政强制F、行政处罚F;
行政复议F、行政诉讼F。
新增其他内容
新增监察法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法……
值得注意的是,“SY单位人事管理条例”属于旧考纲中“SY单位常识”的其中一部分内容。
删减部分
删减了道交法、治安法、劳动法/劳动合同法、SY单位常识、公民道德建设。
合理安排 有序学习1.识别自身实际情况
新手小白
在了解考情的基础上,按部就班地跟着课程学习即可。
考编老手
如果省属联考分数在65分以下,说明基础真的还不够牢固,很多知识点都没听懂、没消化,所以需要把课程再完整过一遍;如果分数在65-70分左右,可以先通过做历年试题、模拟题或询问班主任、课程老师,判断问题出在基础不牢还是做题思路不对等等,再对症下药;如果分数屡次都能在75左右却未进面/未上岸,那问题可能出现在选岗/面试上。在职学习
需要提前做好规划,根据课程课时以及自己每天的学习时间,预估出大概的备考策略(如学多久能把基础课听完、几月份之后开始高强度刷题等等)。
除此之外,个人对知识的吸收能力如何、需不需要带孩子、是不是在校大学生、是否是脱产考编等等,这些都是会影响备考效果的因素,需要全面考虑。只有先认清自己才能认清考试。
2.合理安排学习周期
举个例子,如果下半年省属联考在10月中旬左右笔试的话:
打基础(6月到8月)
前期先花2个月左右的时间听基础理论+板块刷题:听完一个板块、刷一个板块的题,包括3000题、职通专属系统中的配套题目等。
之后开始花1个月左右的时间练题,包括历年试题、事考帮APP的题等,起到检测目前学习水平、了解知识点掌握程度、查漏补缺的作用。
集中刷题(9月)
根据自己的情况,选择线上或线下的刷题课,同时整理好错题,并及时复盘。
考前冲刺(考前20天左右)
捋顺全书的知识点,反复默写思维导图;睡前背书、睡醒复习,背诵不能停;同时把历年试题利用好,保持做题手感;结合错题进一步复习巩固。学习过程中,切忌死记硬背而不理解其中的逻辑,或是浅尝辄止式听课、课后不复盘不思考。上岸并非易事,最后成功的同学一定不是那些三天打鱼两天晒网、心态浮躁的人!
3.有的放矢 合理取舍
如果确实因为各种原因导致备考时间不充足,可以根据考情适当地放弃一些考得少、非重点的板块。
但是重点板块如民法、刑法、宪法、行政法、new思、经济、管理、马哲、公文写作、资料分析等等都是需要认真对待的。
距离下半年省属联考预计还有5个月左右的时间,面对新大纲,多数人都站在了新的起跑线上。希望在接下来的日子里,你能利用好每分每秒,积极行动起来、努力朝着目标前进,成功把握住新大纲首考的宝贵机会!