“请各位党员在忙碌之余，了解关注一下咱家乡的发展变化，把您的心声和建议及时上传至群内。”梁家山村第一书记吕哲在流动党员微信群里发出消息后，在西安务工的杨娥娥第一个回应，随后上传了自己的想法。

近些年来，黄龙县为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，采取“清底子、结对子、解扣子、落担子”四项管理服务举措，持续抓好292名流动党员教育管理服务，为流动党员“建家”、使流动党员“恋家”、让流动党员“兴家”，增强广大流动党员在党意识，激发流动党员发挥先锋模范作用，助力家乡振兴。

流动不流失，深入摸排“清底子”

遵循“摸清底数、动态管理、全面覆盖”的原则，各党委夯实村级党支部主体责任，采取逐一核查的方式，组织广大党员干部采取上门访谈、电话询问、微信联系、借助亲友联络等多种方式，分领域、分行业、分层级、分类别开展“拉网式”排查56次，全面摸清流动党员底数、流向和分布情况，登记造册，建立《流动党员台账》。实行“一人一档”动态管理，定期对台账信息进行完善更新，做到对流动党员底子清、情况明、信息新。

流动不断学，心有归属“结对子”

根据流动党员分布情况，建立“一对一”“多对一”等结对联络机制，组织“两委”成员、驻村第一书记、驻村工作队员、乡村振兴专干、在家党员等与流动党员结成联络对子，通过面对面、打电话或视频等方式不定期开展谈心谈话，确保每月至少联系1次。采用“线上+线下”相结合的方式，以多样化、信息化方式为流动党员“充电蓄能”25场次，线上通过建立流动党员管理微信群、开设“云课堂”、微信公众号转载等方式，精准推送党建动态、理论学习、时事政策、远程教育资源等230余次；线下通过送学上门、集中培训、“三会一课”、主题党日活动等，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”，让流动党员从“流入”变“融入”，提升归属感。在党员流向密集的西安、延安、渭南等地区建立异地党组织，主动开展“组织找党员、党员找组织”活动，引导流动党员主动向党组织汇报工作、生活、学习和发展情况，及时了解掌握流动党员的思想动态、工作状态。

流动也安心，党群赋能“解扣子”

“非常感谢曹支书，给我娃办理了入户手续。”接到流动党员陈园园咨询新生儿入户政策的电话后，孟家山村党支部书记曹红喜仔细讲解入户政策，开具入户证明，帮助办理新生儿入户手续。

各级党组织充分利用网络平台同流动党员进行沟通交流，在节假日等关键时间节点开展走访问候。组织召开流动党员座谈会、乡贤会等，广泛发动流动党员参与“我为群众办实事”、周“解忧”等志愿服务活动78场次，积极帮助困难党员解决“急难愁盼”问题329件次，走访慰问流动党员家庭留守人员347人次，切实让流动党员感受到组织的温暖和关心。积极主动接收流入党员的组织关系，为其提供必要的支部活动场所和良好服务。

流动也有为，汇流聚力“落担子”

流动党员是流动的人才资源。在做好服务保障工作的同时，积极引导流动党员主动亮身份、践承诺、作表率，立足岗位服务群众，积极参与社会建设与发展。开展“我为黄龙发展献一策”“我为黄龙发展献一技”“我为黄龙添光彩”等活动13场次，引导流入党员为黄龙发展“传经送宝”、贡献力量。大力挖掘流动党员中的先进典型，对表现优秀的流动党员进行评优表彰，提高流动党员荣誉感和自豪感。

“我们实实在在地感受到了家乡的基础设施逐渐完善、村风民风日益淳朴、集体经济不断壮大，村级发展存在的诸多困难，多亏了支书的带领及全体党员干部的付出。身为一名流动党员，我要不断提高个人能力，争取能为村上发展助力。”近日，黄龙县石堡镇磊庄村流动党员李景亮在参加“迎老乡、回故乡、建家乡”座谈会时说。

温情服务温暖人心，双向奔赴共富黄龙。黄龙县四项举措一体化精准服务，持续激励流动党员切实扛起“在外有牵挂”的承诺，做好家乡群众外出创业的“引领员”、招商引资的“联络员”、家乡建设的“领航员”、推介家乡的“宣传员”、商品流通的“中介员”，尽己之力反哺家乡，在推动黄龙高质量发展中充分发挥先锋模范作用。

来源：延安党建