欧盟通过“禁止强迫劳动法案”是冲着我们来的

就在今年的年初，欧盟正式通过这个《禁止强迫劳动法案》，乍一看怎么感觉又要制裁我们了呢！但其实欧盟的这个法案是去年的事情了，不知道为什么今年在国内就火了起来，很多人还认为这个法案对我们是有好处的，看是好像在为我们国内工人争取利益，其实我也和大家一样的想法，因为法案本身就是针对加班文化的，加班是属于一种强制劳动的行为。

我们得先了解一下这个法案，看是在为全世界的打工人争取不加班，实际人家是借着为工人争取利益，打算打贸易战，该法案明确指出不能强迫劳动，但是值得注意的事情，该法案不是针对所有的进口产品，话里话外实际就是要制裁我们，比如新能源汽车和光伏产业，要知道这两大产业可是在全球遥遥领先大杀四方，并不是说我们卖得有多贵，而是市场几乎被我们抢占了，但是又不能明着把我们赶走，案例就和新疆棉花一样，说我们强迫新疆人劳动，于是全世界就掀起了抵制新疆棉花的热潮，不过他们嘴上说着抵制，但是他们需要棉花还是接着来和我们买，这就挺神奇了。

当然，这次欧盟对于一些产品要求，几乎都是卡我们赚钱的命脉，比如我们前面说光伏产业和新能源汽车，现在这两大产业在欧洲是非常吃香的，禁止强迫劳动这项法案，是要刨根问底的，从整个产品的供应链查起，甚至是原材料，加工生产制造，一但有一个环节被查出有加班了，那不好意思，人家不但要罚你，还要把整个产品剔出欧盟，然而怎么去定性，这个最终解释权也在欧盟手里，欧盟他们需求的产品，自己不能供给的，他们还是继续进口，那么有竞争力的商品，那么不好意思，会想尽办法让你无法进入的，目地还是保护欧盟同盟国的产业和产品，总之我们抢了他们的饭碗，他们在想尽办法去除我们的产品。

那么作为世界上所谓的西方文明国家，肯定不能像川普那样明眼的上来直接打贸易战，欧盟从人文关怀入手，比如亚洲文化特别爱加班，那么就从拒绝加班做起，只要入关后的任何产品，但凡有一个环节强制加班的，那么不好意思，这些产品永远都不能出口到欧盟，并且还要重罚，这里面的要求很苛刻，非5天8小时工作制，那么我们国内很多企业的产品都将被拒之门外，每天8小时工作制都做不到，何况是放双休，这简直是大海捞针，而且就算企业能证明员工自愿加班的，欧盟一样不认同这种行为，简单举个案例，比如生产一辆汽车，上面有上千个零部件，只要其中一个零部件生产过程，被证实有强迫劳动的行为，那么这辆车的所有零部件都将遭殃，所以不明白的人还以为外国人帮我们争取人权，实际人家抓住狗改不了吃屎的加班毛病，靠着为别人争取人权，轻松的把他国的产品拒之门外，像是中国本来就是制造业大国，被欧盟这么一搞估计这个外贸得够抢的。

我们也知道中国制造业的强大，几乎去到任何一个国家，都可能见到中国制造，近年来随着我们的出口产品越来越多，和欧盟的贸易量加大，其实对他们的本土经济还是有影响的，中国把人工费用打下来了，中国把产品的价格也打下来了，而欧盟越来越依赖中国制造的便宜，本土的产业出现了明显的弱化了，要和中国打贸易战又怕其它成员国不团结，所以只能立规矩，其实明明可以直接抢的，但是他们却立了个法案，明明知道亚洲国家都是加班重灾区，他们却要好心好意的告诉你，我们少买点亚洲商品他们就不用被强迫劳动，你们的黑心老板我们来替你们处罚他们，查到不符合法案的产品，全给没收了。

其实，为我们广大人民争取这个8小时工作制，还是值得我们去肯定的，但是你们既要用亚洲的东西，都享受了廉价带来的便利，到头来说生产方面违反人权，眼看竞争不过东方大国，想尽办法加税就算了，这时候憋这招是不是太阴险了，当然凡事也是有两面性的，虽然人家是奔着外贸方面的问题来着，借着人权问题有打感情牌的嫌疑，但是没准他们这么搞，以后我们都可以过上做五休二的健康生活了，据说欧盟这个禁止强迫劳动法案还有三年的缓冲期，可能还是有观望的苗头，不过亚洲是今非昔比得罪不起，看看就好了，真的到那天还是非常遥远的，但是全球经济负增长的今天，势必有一方吃亏，一方才能富裕，任何打着为你好的行为，其中必定有鬼的。