近日，世界卫生组织发布了全球医疗体系排名，日本再次蝉联榜首，而中国仅位列第64。
这一悬殊的排名引发了广泛讨论。凭什么日本医疗霸榜？中国与之相比，又存在哪些差距？
首先，我们来看平均寿命，这是衡量一个国家医疗水平的重要指标。
根据世界卫生组织发布的《2023年世界卫生统计》显示，日本人均寿命为83.4岁，连续多年高居全球榜首。
百岁老人数量也达到了9.5万人，占总人口比例远高于中国。
同时，日本对医疗的投入十分巨大。
据相关数据，2021年，日本医疗卫生总支出占GDP的11.9%，而中国同期的这一比例仅为6.7%，在投入上明显存在差距。
其次，我们再来看日本的医疗制度。全民医保在日本可不是一句空话。
自上世纪50年代起，日本就建立了“先看病后付钱”的全民医保体系，所有药品和设备都在医保范围内。
普通患者看病自己只掏30%的费用，75岁以上老人甚至只需支付10%。
如果患者一个月自付医疗费用超过8万日元，超出部分由政府全额报销。
更重要的是，日本实行分级诊疗制度，初诊患者需在小诊所就诊，若病情复杂再由医生转诊至大医院。
同时，医药分离制度也得到全面落实。医生无法通过卖药获利，有效避免了过度医疗。
再者，在医疗资源的配置上，日本同样处于领先地位。
根据经合组织（OECD）的数据，2020年日本每千人拥有病床数为13张，远高于OECD国家平均的4.7张。
而中国虽已达到6.7张，但与日本相比仍有不小差距。
此外，日本每百万人口拥有的CT扫描仪数量是中国的两倍多，极大提升了诊断的精准度。而且，日本医生每天看的病人比中国少很多，也就是说医生有更多时间和每个病人沟通，医患关系自然也更和谐。
看到这儿，估计不少人心里都在想：要是既能留在国内，又能白薅日本这样的医疗服务就好了！
其实，还真有机会！
近年来，随着日本老龄化加剧和人才短缺，逐步放宽了移民政策。对于想要享受日本顶级医疗服务的人士，高度人才签证和经营管理签证是两条主要途径。
其中，高度人才签证凭借申请简单、获批快、永住时间成本低、身份维护成本低、无续签风险等优势，成为申请人们的首选。
申请条件
1、在日本有独立且具体的办公室地址
2、高度人才打分表≥70分
3、有现实可行并可持续性的经营项目
4、日本公司注册金超500万日元
5、个人日本年收不低于300万日元
就比如我之前有个客户，50多岁，国内做生意的，虽然学历只有中专，但这些几十年来攒了不少家底，手上有几套房，每年光收租就有大几十万。
因为想陪着小儿子去日本读书，于是找到了我咨询移民日本的方式。
根据他的情况，我为他量身定制了一套“房产投资+高度人才签证”的方案。
先帮他在日本购置了几套房产，然后以他的名义注册公司，专门从事民宿经营，投资净收益6%，定期拿收益的同时，还能拿到日本身份，一举两得。
当然，移民是一个重大的决定，需要你认真考虑自身的条件和需求，并做好充分的准备。
