咱们在职场上，谁都想跟领导处得好，毕竟关系好了，升职加薪的机会也多嘛。但有时候，你觉得自己挺努力的，可领导就是不怎么待见你。咋回事呢？其实啊，领导的一些小举动，就像无声的警钟，可能就是在告诉你：“嘿，你这家伙，我并不怎么喜欢你哦。”

比如说，你每次找领导汇报工作，他都显得特别忙，连看你一眼的时间都没有，就匆匆打发你走。你心里肯定犯嘀咕：“我这事儿还没说完呢，咋就这么不耐烦呢？”其实啊，这就是领导在给你信号：他对你的工作或者你这个人，没那么感兴趣。

再比如，开会的时候，你明明提了个挺好的建议，可领导就是装作没听见，或者直接忽略过去。你心里那个憋屈啊：“我这明明是个好主意，咋就没人理呢？”哎，这就是领导在告诉你：你的想法，他并不怎么看重。

还有啊，你发现领导总是给别人安排重要的任务，而你呢，总是被晾在一边，干些可有可无的杂活。你心里肯定不平衡：“我这也是名校毕业的高材生啊，咋就沦落成打杂的了呢？”唉，这就是领导在暗示你：你在他心里的位置，也就只是个打杂的。

更绝的是，有时候你明明没做错什么，领导却总是对你板着脸，说话也带着刺儿。你心里那个委屈啊：“我这到底是哪儿招他惹他了？”嘿，这就是领导在告诉你：他对你，就是没啥好感。

所以啊，朋友们，咱们在职场上也得长个心眼儿，别光知道埋头苦干。有时候，抬头看看领导的脸色，听听他的言外之意，也是挺重要的。毕竟，咱们都想在职场上混得风生水起，对吧？要是发现领导并不怎么喜欢你，也别太灰心。咱们可以试着找找原因，改改自己的毛病，说不定还能扭转局势呢！