在现实生活中有些人总是在利益面前妥协求全，有些人却在轻视道德与法律的尊严，人各有不同，不同的人有不同的选择。例如现在有一些工厂的劳动者成天在加班，就为了得到加班费来满足其对钱的渴望，这其中有是主动的，也有是被动的。同时社会上还有一些人却在轻视甚至藐视法律的威严，随意让工人加班严重侵害了工人的权益。对此广大工人只有无奈，只有被迫加班来维持自己的生活，这也突显了如今社会中工人的地位与权利受到挑战现象的发生。
工人师傅或老大哥本来是社会的主人，这是宪法赋予的权利，这是不容质疑的事实。但现在却被人为所改变，其地位下清成为一个不争的事实，一些工人的不被尊重甚至忽视，让人感到有些不可思议。这二、三十年间的变化太快，过去地位高工人与农民的社会地位一降再降，过去让人看不起的人员(知识分子与其它社会成员)却成为了社会精英。这也许就是三十年河东转为三十年河西的缘故，社会总是在发展与变化的，没有一成不变的事情。
造成以上现象发生的原因或者说是谁的过错，原因有许多，有社会转型过程中没有注重劳动者权益保护的缘故，某些人想要这样做的缘故，也有社会经济发展与变化而引起的。至于说是谁造成的过错，当然是与资本的力量有关，某些资本为获得更多利润就需要工人加班来实现。在此不做过多的分析与解读，以免引起社会上某些人的误解。对于轻视法规的现象我们是不能认同的，对于工人加班需要谨慎的，不能一味纵容，也不能视而不见。这一现象持久下去就会产生意想不到的矛盾，希望能引起全社会人们的关注来共同解决其影响。
从以上的解读中可见，企业中工人努力加班，某些人在轻视劳动法，损害工人的权益是谁之过错也许大家都明白，在此不想多说什么。只想说得是人为原因可能是主因，某些资本想通过工人加班来获取巨额足的利润，某些集团想通过压榨工人劳动成果而发财。他们对于劳动法规当然会视而不见，这与社会某些执法不严的以及某些工会执行能力不足的有一定的关联。因此说造成工人加班与轻视劳动法规的原因是复杂的，只有理清这些原因，才能从中得出正确的判断，才能看清以上这些现象发生背后的真相。
