首先，我们要明确，国家基本制度是国家治理的基石，其中就包括了人民代表大会制度这一根本政治制度。在这个制度下，人民通过选举产生代表，代表人民行使国家权力。但你知道吗？这些代表并不是“终身制”的，他们也需要接受人民的监督和罢免。💪

那么，什么情况下可以罢免代表呢？简单来说，就是当代表不再符合人民的期望，或者严重失职、违法违纪时，人民有权通过法定程序罢免他们的职务。这一机制体现了人民当家作主的权利，也保证了国家权力的纯洁性和合法性。

具体来说，罢免代表的流程大致如下：

提案 📝

首先，需要有一定数量的选民或代表联名提出罢免案。这个数量通常是根据法律规定来确定的，以确保提案的严肃性和代表性。

审议 🔍

罢免案提出后，会交由相应的人民代表大会或常务委员会进行审议。审议过程中，会充分听取各方面的意见，包括被罢免代表本人的申辩意见。

表决 🗳️

经过审议后，如果认为罢免案成立，就会进行表决。表决通常采用无记名投票的方式进行，以确保选民的自由意志和投票结果的公正性。

宣布结果 📢

如果罢免案获得通过，就会宣布被罢免代表的职务终止。同时，也会按照法定程序选举新的代表来填补空缺。

龚成思老师在课程中强调，罢免机制是人民代表大会制度中不可或缺的一部分。它体现了人民对代表的监督和制约作用，也保证了代表能够始终代表人民的利益行使权力。

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