职场上，很多人没有和领导接触的机会，有时遇到机会陪领导外出，可是好机会。

这时，你在领导眼前有了展示自己的机会，可问题也来了，可能是为了急迫的让领导了解自己，做出一些让领导反感的行为，领导可能嘴上不说，可心里会非常厌恶。

在职场上，特别是跟领导一起外出办事的时候，咱们都得机灵点，别干些让领导心里不痛快的事。

今天咱们就来聊聊，跟领导外出时，领导虽然表面不说，但心里其实很讨厌的4种行为。

1、话太密

有些人，一打开话匣子就像机关枪一样，哒哒哒个不停。

他们总觉得自己对公司业务了如指掌，或者觉得自己见多识广，非得跟领导分享个一二三。

比如，领导正忙着赶路或者想着怎么快点把事情搞定，你却在一旁不停地讲故事、分析八卦，好像整个世界都装在你脑袋里似的。

这时候，领导的心里可能已经在嘀咕了：“咱能不能先把眼前的事儿给解决了？我这还有一堆事儿等着处理呢。”

你以为自己这是在活跃气氛，其实领导可能只想找个安静的地方，静静地思考或者处理工作。

毕竟，领导的时间可是很宝贵的，他们可没心思陪你闲聊。

所以，跟领导外出时，咱们还是得悠着点，别成了话痨，让领导心里烦。

2、粗心

跟领导外出办事，细心可是很重要的。如果你总是粗心大意，丢三落四的，那领导可就得操碎了心。

比如，领导让你准备个文件或者资料，你却忘了带；或者领导让你帮忙拿个东西，你却找不着北。

这样的行为，不仅会让领导觉得你不靠谱，还会影响整个行程的效率和心情。

领导可不喜欢跟一个总是出错的人一起工作，毕竟，谁也不想在关键时刻掉链子。

所以，跟领导外出时，咱们还是得打起十二分的精神，细心点，再细心点，别让领导因为你的粗心大意而头疼。

3、抢风头

有些人总是喜欢抢风头，爱出风头。

跟领导外出时，他们总想着怎么表现自己，怎么让领导注意到自己。

比如，在会议上抢着发言，或者故意提出一些很“高大上”的观点，来吸引领导的注意。

但是，这样的行为往往会适得其反。领导可不喜欢一个总是抢风头、不懂得低调的人。

毕竟，在职场上，低调做人、高调做事才是王道，即便有出风头的事也该理智的让给领导。

所以，跟领导外出时，咱们还是得学会低调点，别总是想着怎么抢风头，而是应该想着怎么更好地协助领导完成工作。

4、喝多酒

跟领导外出应酬时，喝酒是难免的，如果是为了应酬领导让你喝那另当别论。

但是，如果没有工作需要一喝起酒来就没个节制，非得把自己喝得酩酊大醉才肯罢休。这样不仅会影响自己的形象，还会给领导带来麻烦。

领导可不喜欢跟一个总是喝多酒、失态的人一起应酬。

毕竟，在酒桌上失态可是很丢人的事情。而且，如果因为喝酒而耽误了工作或者影响了团队的氛围，那就更得不偿失了。

所以，跟领导外出应酬时，咱们还是得学会控制自己的酒量，别让自己喝多失态，给领导添麻烦。

总的来说，跟领导外出时，咱们还是得机灵点、细心点、低调点、有节制点。

只有这样，才能让领导觉得你是个靠谱的人，愿意跟你一起合作共事，也才会欣赏提拔你。

毕竟，在职场上，能够得到领导的认可和信任可是很重要的。

至少，我们最低限度做到别让领导心里烦才行。