经常有求职者在网上问某个工作岗位的招聘信息是不是真的？比如当他们看到招聘信息上写着某电子厂300一天或者是月薪8000以上、夫妻俩18000，或者是货运司机保底10000，工资12000————15000这样招聘信息的时候。他们心里是有点怀疑的，但又不确定是不是真的，于是他们都会在网上咨询。你是不是也会有同样的经历呢？

是的，是人都有贪婪的本性，往往在认知还达不到某个层次的时候，更容易因为贪婪上当受骗，无论是经商还是求职都是同样的。小编刚出社会找工作的时候，同样也被套路过。当时也是认知不足，以为自己运气好，认为天上会掉馅饼。其实有的时候看到某条招聘信息的时候，自己明明是有点怀疑的，但出于好奇或者试一试的心态也要去尝试一下，结果每次都上当受骗，真是经常都上当，当当不一样。其实最后我总结下来，如果在求职的时候看到高薪招聘信息，学会用以下几种办法去识别，百分之百不会上当，今天就分享给大家。

一，看到高薪招聘信息的时候，要先对比岗位工资。

比如是条招聘信息是写着300元一天招聘电子厂普工，那么你就要先看一下，是不是有其它工厂也有这么高的工资，或者是你之前是否拿到过这么高的工资？如果没有，肯定是虚假的。同时，一般正规的招聘信息绝对不会这么描述，对于工厂普工来说招聘信息主要有两种，一种是招聘正式工的方式，工资结构一般是底薪+加班费的方式，比如说某厂招聘普工数名，底薪****元加上加班费，加班费按劳动法计算，另外还有岗位津贴及绩效奖。综合薪资*****元。

而如果是小时工，招聘信息就应该是每小时按****元计算，另外有补贴****元，综合薪资****元。而不是只是简单地写300元一天这样的描述。

二，看到高薪招聘信息的时候，要分析这么高的工资是怎么来的？

比如某条招聘信息上写着招聘小时工，每月工资8000元以上。那么你就要问是小时工还是正式工？如果是小时工，他给你说是按18元左右计算的，肯定这个信息就是虚假的。你自己可以算一下，假如平均每天上班11个小时，每个月上班28天，你总共就上了308个小时，然后用308乘以18只等于5544元。也就是说你很拼命的每个月干308个小时也只有五千多点的工资，怎么可能拿到8000多？

另外如果招聘信息上写的是招聘正式工，每月工资7000以上，那么你就要问底薪是多少？每月有多少其它补助？假如招聘的人说底薪是2300，只有全勤奖，没有其它补助，那么也可以断定这条招聘信息是忽悠人的。因为你平时的加班费才19.82每小时。周六周日加班费才26.4元每小时。就按你每天加班三小时计算，你平时的加班小时66个小时。周六周日就按6天来计算，这是按最高标准来算，因为一般的工厂每周都要休息一天的。那么你周末的加班是66个小时。现在我们就可以计算出你应该要得多少工资了。2300底薪+1308平时加班费+1742周六周日加班费=5350综合工资。

从以上内容中我们不难看出，很多所谓的高薪招聘信息是经不起推敲的。因为我们普工的工资就是用时间换来的，只要你用心一点，很简单就算出你每月收入多少？在找工作的时候我们千万不要只看结果，要看过程，看你的工资是怎么得来的？要看这个过程是不是很辛苦，或者是很危险？也不要相信招聘人员说的什么补助之类的，这些费用很少有人拿得到。

三，看到高薪招聘信息，千万不要冲动。

有很多求职者一看到高薪招聘信息，都想跑过去看看。其实只要你认真把上面的内容认真看完，先分析一下这条信息的真实性，然后再决定是否要去看。

总结

一般我们经常会看到有套路的高薪招聘信息主要有这些。他们一般都会通过招聘网站或者是抖快平台招聘。

某电子厂招聘男女普工，280一天，包吃住，工作轻松，不限经验。

某货运公司招聘司机，10000保底，月工资在15000——18000左右。有专线可以选择。

某公司招聘模特或者是主播，月薪10000以上。

某IT公司招聘程序开发员，没有经验可以培训。月薪8000以上。

某公司招聘配送员，月薪7000以上。无须经验，能吃苦就行。

以上这些信息如果有职场经验的老手，一般都会直接过滤掉，看都不要看。因为这些全部是套路招聘，你去了之后，不但工资与宣传的天差地别，还有可能会被贷款。因此，找工作的时候还是要找招聘信息描述详细，而且值得推敲的招聘便信息。总之，在作出决定之前要多问自己几个为什么。为什么这样高薪的工作会天天招人？为什么这么简单而且工资高的工作会让自己碰到？千万不要只看结果不注重过程被黑心公司当成韭菜割了。

今天的内容就到这里，如果你在求职的过程被忽悠过，也可以在评论区分享出来，让更多的人不要再上当。谢谢！