文/编辑 溺水三千
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俗话说得好，职场如商城，不仅要斗勇，还要与领导“斗智”！
谁能想到，本想安安分分找一份工作而已，没想到却遭到领导的潜规则要求，而女下属表示不同意，却反遭领导威胁、恐吓并移出工作群。
而当事领导本人出来发声表示，自己只是喝酒喝多了失言了，这回应引发了网友质疑。
随着事件发酵，当时领导及所属公司更多的信息也被扒出来了，现在不仅ok哥及公司慌了，连被成功潜规则的2名同事也慌了。
南通OK哥被女下属举报6月5日，江苏南通一组聊天记录火了，一名女子刚进了一家公司还不到一个月，为了融入大家庭，OK哥领导吩咐的工作基本都做。
然而令她没想到的是，在出差过程中，OK哥就以各种借口单独约饭女子，女子刚开始不知道怎么回事，而聊到后来，才发现这名OK哥是想潜规则女子。
从聊天记录中可以看出，大半夜凌晨4点钟打视频给女子，表示自己的房间被人征用了，这意思大家不言而喻了吧。
女子于是就直接反对OK哥的潜规则，然而ok哥在看到女子拒绝之后，就扬言要开除她，不让女子继续上班，随后还将她踢出了工作群。
于是女子就将与OK哥的聊天记录发给了老公，于是女子老公就回复表示，碰了吗？意思自己并没有有实质伤害，女子老公一气之下就报警了。
同时，女子还将聊天记录发给了公司的人事及总经理，然后就出现了ok哥的领导就开始约饭，组织公司其他员工来力挺OK哥。
而对于女子的投诉，OK哥本来出来回应表示，当时自己是喝醉了，酒后乱说的口无遮拦了。
同时，OK哥表示，自己想找女子解释，然而女子却拒绝与她沟通了。
而值得一提的是，当时女子再次出来爆料，表示已经有2个员工已经被OK哥成功失身了。
南通OK哥更多资料被扒随着舆论发酵，南通OK哥所属公司也被扒出来了，这家公司是一家注册地址为北京的医药公司，注册时间为2006年，成立已经有18年之久了。
且公司员工也不少，据公开资料，这家公司2022年购买社保的员工有近500人。
据了解，被举报人为苏州办事处的区域经理李某兴，且李某已经结婚了，且也有小孩。
李某想要潜规则的女下属也已经结婚有小孩，让人难以想象的是明知女下属有家庭了还想去潜规则。
然而大家在坐等公司处理后续的时候，女子表示这家公司的高管是属于韩国人，公司领导并没有处理ok哥，而是在群里说很红火，OK哥不需要做检讨。
有网友扒出李某兴的个人照片，看起来个子不是很高，年纪也比较年轻，作为区域经理年纪一般在30岁左右。
网友热议有网友表示，有没有报警，警察怎么处理的，有没有拘留他
也有网友喊话ok哥所在的公司，该如何处理这件事？
有网友感慨，果然平凡的人不配要尊严，当今社会就这样
有一名自称是公司离职的员工表示，这个公司的杨姓领导很恶心，骚扰公司女员工，不忌年纪。
写在最后面对职场中发生的这一令人愤慨的潜规则事件，女子勇敢地站出来，不仅向警方报案，还将相关聊天记录提交给了公司人事及董事长。
然而，令人遗憾的是，至今为止，公司方面尚未就这一事件对涉事人员李某进行公开处理或发表任何声明。
这一沉默不仅让受害者感到失望和无助，也让广大员工和公众对公司的道德底线和管理能力产生质疑。
作为一个负责任的企业，公司应当承担起维护员工权益和职场环境的责任，对任何侵犯员工权益的行为零容忍，并公开透明地处理相关事件。
我们期待公司能够尽快采取行动，并向公众和受害者公开道歉。
期待法律能够给予她公正的裁决，对涉事人员李某进行严肃处理，同时也希望这起事件能够引起更多人对职场性骚扰问题的关注和反思。
资料来源：
长城新媒体—网曝一女子被领导要求单独出差被拒绝后直接踢出工作群，当事人:该领导已潜规则过其他女同事。
小政视频—当事人：喝多了，酒后失言
