德国很多人都在争论每周工作四天的问题，德国经济研究所(IW)所长Hüther却认为德国应该向瑞士和瑞典学习，要求员工工作更长时间。这还可以抵消熟练工人的短缺问题。

为了应对技术工人短缺的问题，德国经济研究所（IW）所长Michael Hüther呼吁延长工作时间。他对《莱茵邮报》表示，“我们必须再次更多劳动，就像瑞士正在做的那样。”

在瑞士和瑞典，每年的全职工作时间比德国多出近300 个小时。Hüther 表示，如果德国能够像这些国家延长工作时间，可能会超出每周工作时间或假期安排的范围。他认为这在工作时间和工作地点有更大自主权的时代，是可以做到的。

移民并不能解决问题

他并不认同其他经济专家提出的每年移民150 万的说法：“100万移民就太多了，会极大地推高融入成本。” 今年，每年一年损失了42 亿小时的工作时间。“通过移民我们无法补回来。”

如果不增加工作时间，未来几年的增长率最多可能为 0.5% 至 0.75%，而通货膨胀率则为3% 至 3.5%。“那将是带来永久滞胀，这是谁都不想要的。”补充解释一下，当经济增长很少或根本没有增长，但通货膨胀却在加剧时，专家们就称之为滞胀。

技术工人短缺创历史新高

IW 4月份的一项研究显示，去年德国技术工人短缺情况进一步恶化，并达到历史新高。2022年，全国有超过63万个技术工人职位空缺因求职者不具备所需资质而无法填补。这是自2010年以来技术工人最严重的短缺，在卫生、社会事务、教学和教育领域以及建筑、建筑、测量和建筑技术领域尤为明显。