司马懿为什么能够在三国之中脱颖而出,成为唯一一个战胜曹操的将军呢? 这其实是有迹可循的。 我们都知道,司马懿虽然只是一个普普通通的武将,但他却很懂得如何去养死士; 在当时,有一个人名叫郭嘉,他是诸葛亮手下的大将。 郭嘉曾经给诸葛亮出谋划策,让其在进攻魏国时以少胜多; 后来司马懿果然将其打败了。 但实际上,这位郭嘉只是司马懿养死士队伍里的一个军师而已。 从郭嘉开始,司马懿就一直在偷偷养着自己的军队。 而这个事情要从诸葛亮第一次北伐中原时说起 魏明帝曹睿时期,蜀军北伐的时候曾经大败过一次 诸葛亮听说后便主动提出让司马懿带兵来救援他。
第二,司马懿养死士之事,其实也就是一场战争司马懿不仅懂得笼络人才,而且还懂得使用人才。 因为司马懿手下有很多大将、谋士、军师,但却没有一个可以独当一面的人。 所以他就让这些将领们把自己的部下来看待。 要知道,司马懿之所以能够如此笼络人才,其实也是有原因的。 首先,他非常懂得对手下将领们进行区别对待 如果对方是自己的部下,那么就会给其配备最好的武器、服装、武器; 但如果对方是其他将领的话,那就会给予他们更多的物资供应。
要知道,想要在战场上取胜必须要先保证自己的士兵能够吃饱穿暖。 而司马懿这样做的目的就是为了让手下将领们有个稳定地后勤保障;同时也能让手下将领们感到自己就是被捧在手心里一样; 甚至还会让手下将领知道他们只要跟着自己,绝对不会有人敢去背叛他们。 其次,司马懿更会利用对手心理来笼络部下 比如在他刚刚登基称帝不久时,他所任用的那些官员们都非常地害怕自己被别人抢了权;于是在这一段时间里他们全都选择离开了自己身边。 而且为了能够笼络住这帮人才们,司马懿也会让手下将领和他们一起吃饭、喝酒;同时还会经常送一些礼物来收买这些人; 甚至为了能够更好地控制住这些人而专门为他们制定了一套严格的规章制度;比如在饮食方面和饮酒方面都有着非常严格的规定。 要知道,一旦有人违反规定去喝酒、吃肉的话,那么这些人是肯定要被杀掉并灭族的! 当然了,这一切都是为了能够让这些人能够安心地为自己效力。 最后,司马懿还曾利用对手心理来离间对手们。! 比如在公元249年那一年的秋季战役中当时司马懿正在发动攻势对曹魏政权发起进攻时;却没想到曹爽却在这个时候背叛了司马懿;并带领着军队大举攻打司马懿旗下的大本营宛城。 要知道曹爽是曹魏政权内部第一大派人物之一;而在这次战役中他不仅失败了而且还差点丧命。第三,养死士和养精蓄锐有本质上的区别我们也都知道,养死士的做法是非常常见的,而司马懿养死士的做法其实也是非常高明的。 因为我们都知道,司马懿这个人本身就很有谋略,再加上他懂得如何去利用自己的智谋将其发挥到最大程度; 所以当曹魏内部出现危机时,如果不是有人能够及时地站出来向曹爽和司马懿指出问题,那么必然会出现内乱。 而从这个角度来看的话,不管是养精蓄锐也好,还是养死士也罢;毕竟最终目的都是为了让自己能够更好地实现自我价值,从而在将来取得成功。
不过在这其中也有一个问题 那就是如果只靠养精蓄锐、养死士这一招的话肯定无法让司马懿获得最终的成功。 因为养死士不是为了单纯地获取金钱和地位;而养精蓄锐更多地是为了积累实力、增强实力。 一旦我们看过《三国演义》之后就会发现一个问题如果当时司马懿成功地将这些死士给养好了的话,那么司马懿肯定会有机会打败诸葛亮;但如果当时这些死士没有好下场的话,那么司马懿也肯定会死无葬身之地。 所以说,养精蓄锐其实和养死士并没有本质上的区别;而最重要的不同点就在于是否能够得到手下将士们的真心拥戴!第四,养死士之事告诉我们一个道理你要懂得去发现人才司马懿养死士的故事,告诉我们一个道理你要懂得去发现人才,并加以培养。 我们都知道,在三国那个时代,有很多武将或谋士,但却没有多少人能在战争中获得胜利;甚至还有很多时候,你就算是打赢了几场战争,但最终还是输了。 之所以会出现这种情况,其实和一个人的军事素养、领导能力、决策能力等都有着直接的关系;所以一个人想要在战争中获得胜利的话,首先他就要懂得如何去发现人才。 司马懿之所以能最终打败了诸葛亮,除了因为他能抓住时机外;更重要的是因为他懂得如何去发现人才。