每一年的大学生毕业，都会给就业带来很大的压力，我们寒窗苦读十余载，难道真的甘心就去做服务员、农民工这样的没有技术含量的行业吗？好工作找不到，不好的工作不愿意干，这也是大学生就业难的一个很大的原因。

大学生就业难，却不是所有人都难

表弟小磊是大四的学生，即将面临着找工作，进入社会历练。学校的秋招过去以后，他突然决定要考研，可是研究生的招生考试已经迫在眉睫了，仓促的准备之下，他不出意料地名落孙山了。

小磊就读的是一所普通的本科大学，学习的专业是计算机科学与技术，按说，这是当下最热门的专业了，但是，当他走进人才招聘市场，人家的第一个问题就是：“你自己有没有完成过什么项目？”

大学四年，他学会了和同学们一起打游戏，学会了喝酒应酬，学会了穿衣打扮，还谈了两场时间不长的恋爱，只有一样，就是没有好好学习。期末考试的考试卷上，红色的错号一大堆，要不是提前预习考试内容，估计会有不少科目挂科。

“挂科也不可怕，补考不就行了”，这是他曾经的一位学长的经验。但是，当他看到人才招聘会上，对方给出来的薪资“2500元”的数字时，就沉默了。

什么资本都没有，力气不如农民工大，嘴巴不如初中毕业的销售员，你凭什么拿高薪呢？

过春节回家的时候，几个初中同学在一起吃饭，其中一个同学也是大学毕业，因为家里经济条件不好，没有继续考研的打算，人家学的是985大学的计算机专业，还没有毕业就已经和华为签订了就业意向书，工资都是论年薪的。

同样是学计算机的，985大学的毕业生和普通本科毕业生的差距大吗？

当然大。有人说，我的企业从来不看重员工是不是名校毕业，张雪峰怼他说：“那是因为你的企业不是世界500强企业，中国及世界上所有的500强企业都告诉你，学历不重要，但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”

学历是进入一个好平台的“敲门砖”

为什么很多企业会把名校学历作为员工入门的“敲门砖”？我们不是更加看重能力吗？其实，高考还是相对比较公平的，那些能够进入名校学习的孩子，他们已经在“高考”这一次大的选拔中获胜了，高智商、坚持学习的毅力，有这些好的品质，他们才有机会进入了名校学习。

如果你是一家企业的老板，也不会愿意再自己来一次社会海选，去发掘“璞玉”，然后花大价钱、长时间去自己打磨。

大家更愿意从名校毕业生中，去挑选有能力又有学历的人来用，给他们开出令人羡慕的薪酬，这是一个好企业的资本。

所以，也许你真的是有很强的能力，只要给你机会就能发光发热，但是不幸的是，你的对手是和你同等能力的人，他们又有很好看的学历证书，从一开始你就输掉了竞争的资本。

普通学校的学生，和985毕业生，差距在哪里？

有一位朋友去清华大学参加培训学习，她回来后，感触颇深地说：“在清华大学的校园里，很少有看见化妆的女生，他们大多数都是骑着自行车，行色匆匆地奔波在学校的食堂、教室、图书馆，比我们学校的高三学生还要忙碌。”

当你在深夜打游戏、吃外卖、追热播剧，那些考入名校的天之骄子仍然在灯火通明的教室上课，在实验室里计算数据，在图书馆里查阅资料。

当你在为英语四级考试发愁的时候，他们当中的很多人都已经考过了雅思和托福。你的计算机水平，好不容易考过国二 他们已经精通编程，甚至开发了自己的APP。

他们在大学校园里的努力学习，让他们求职的道路会更加畅通，你现在学历上差的那“一点点”，已经让你们的人生走上了不同的方向。

如果你是一个普通家庭的孩子，请努力读书，进入一所不普通的学校吧！

总是有人抱怨高考的不公平，羡慕国外的所谓“快乐学习”，国外优秀的孩子一样需要努力奋斗，他们的一分一分学分，是需要从各个方面努力获得的。

体育竞赛、艺术培养，这些高费用、长时期的训练，既需要付出太多的精力，也需要不菲的金钱，不是普通家庭可以供得起的。

所以，学习很苦，高考竞争也很激烈，这却是你唯一比较公平的机会，努力学习、奋斗，才是你真正的机会。

与其抱怨，不如现在就努力，不管是哪个学习阶段，现在开始都不算晚。