一、职业年金的含义及作用
职业年金是一种补充性养老保险制度，旨在为机关事业单位工作人员在退休后提供更好的生活保障。职业年金作为养老保险体系的重要组成部分，与基本养老保险相互补充，共同构成了我国养老保障体系的第二支柱。职业年金的建立，有利于提高机关事业单位退休人员的生活质量，体现国家对退休人员的关怀和尊重。
二、职业年金的计发月数及领取规则
职业年金的计发月数是根据国家相关规定和政策确定的，一般与退休人员的年龄、工龄、缴费年限等因素有关。在领取职业年金时，退休人员需要按照规定的计发月数领取，直至领取完毕。
在领取规则方面，机关事业单位退休人员需要满足一定的条件才能开始领取职业年金。一般来说，退休人员需要在达到法定退休年龄并办理退休手续后，方可开始领取职业年金。领取方式一般通过银行转账等方式进行，方便快捷。
三、领取完计发月数后能否继续领取
关于职业年金领取完对应的计发月数后还能否继续领取的问题，答案是肯定的。当职业年金领取完对应的计发月数后，退休人员仍然可以继续享受职业年金的待遇。这是因为职业年金的计发月数只是对退休人员在一定时期内的一种保障措施，而并非终身领取的唯一依据。
继续领取职业年金的条件一般与初始领取时相同，即退休人员需要满足国家规定的退休条件和要求。在满足条件的情况下，退休人员可以继续按照规定的程序和方式领取职业年金，直至个人账户中的职业年金余额全部领取完毕。
四、相关建议和措施
为了更好地保障机关事业单位退休人员的养老生活，建议国家和相关部门采取以下措施：
1. 完善职业年金制度，提高职业年金的计发月数和待遇水平，为退休人员提供更好的保障。
2. 加强职业年金的监管和管理，确保职业年金的安全和合规性。
3. 鼓励机关事业单位工作人员积极参加职业年金制度，提高参保率和缴费率。
4. 加强对退休人员的宣传和教育，提高他们对职业年金的认知和理解。
总之，机关事业单位退休人员在享受基本养老金的同时，还可以领取职业年金待遇。当职业年金领取完对应的计发月数后，仍然可以继续享受职业年金的待遇。为了更好地保障退休人员的生活质量，国家和相关部门应采取相应措施完善职业年金制度。同时，广大退休人员也应加强对职业年金的了解和认知，合理规划自己的养老生活。
